Responsable de résidence séniors H/F (H/F)

INVENIO; Tarare; Sur place; EUR 36 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Responsable de résidence séniors pour une résidence à Tarare. Le poste implique la gestion économique et sociale de la résidence, tout en managant l'équipe. L'expérience de 3 ans est requise, avec un salaire brut mensuel de 3000€ et divers avantages tels que véhicule de service et mutuelle.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge par l'entreprise

Primes

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un rôle de gestion, idéalement en hôtellerie ou restauration.
• Capacité à travailler avec des équipes variées et à animer des groupes.
• Connaissances dans le domaine médico-social appréciées.

Responsabilités

• Optimiser le taux d'occupation de la résidence.
• Démarcher des prescripteurs et organiser des événements.
• Manager l'équipe en place et assurer le bon fonctionnement des services.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Diriger et gérer une structure

Garantir l'entretien des locaux

Organiser des réunions de coordination

Piloter une activité

Formation

Formation Bac +2

Description du poste

Overview

Offre n° 197ZBPP — Responsable de résidence séniors H/F (H/F)

Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons une société familiale du secteur des Résidences Services Séniors dans la recherche d\'un responsable de résidence H/F pour Tarare 69. Objectif : la gestion quotidienne de la résidence d\'un point de vue économique et social.

Responsabilités

• Optimiser le taux d\'occupation de la résidence en mettant en œuvre un plan d\'action commercial sur le secteur géographique.
• Démarcher les prescripteurs, notamment paramédicaux; organiser et participer à des événements (portes ouvertes, salons sénior, etc.).
• Prospecter, démarcher et animer un réseau de prescripteurs; garantir l\'accompagnement des résidents dans leur intégration et leur quotidien.
• Manager et fédérer l\'équipe en place.
• Assurer le bon fonctionnement quotidien des services (entretien, restaurant, service, etc.).
• Avoir une appétence pour la gestion économique et une fibre commerciale; idéalement des connaissances dans le domaine médico/social.
• Formation Bac +2 avec une expérience réussie en gestion de restauration ou hôtellerie.
• Statut cadre (avec RTT), salaire de 3000€ brut mensuel, primes et mutuelle prise en charge par l\'entreprise; avantages : véhicule de service, PC et portable.
• Si vous vous reconnaissez dans ce poste et aimez le challenge, envoyez votre CV personnalisé.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel 3000€ / Salaire brut annuel de 36000€ à 37000€ sur 12 mois; Primes; Véhicule; Mutuelle; Autres avantages comme indiqué.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Garantir l\'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• Piloter une activité
• Respecter les règles d\'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu\'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : dans la recherche d\'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, et dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.

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