Responsable de Résidence Para Hôtelière (H/F)

Lp Promotion

Les Pavillons-sous-Bois

Sur place

EUR 27 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge
Tickets restaurant
6 semaines congés payés
Abonnement sport 30€/mois
Séjours résidences France 20€/nuit

Résumé du poste

Sweetly by LP Services recrute un(e) Responsable de Résidence Para Hôtelière pour piloter une résidence comme un véritable centre de profit, avec l’exigence de service et la performance économique.

Vous gérez la rentabilité, assurez la qualité de service et veillez à l’image de marque Sweetly sur votre territoire, tout en fédérant les équipes autour d’objectifs mesurables et d’un fonctionnement multi-métiers.

Qualifications

  • Expérience confirmée en direction ou management d’établissement hôtelier.
  • Maîtrise des environnements multi-métiers (réception, étages, technique, F&B léger).
  • Forte culture de la rentabilité et du pilotage financier.
  • Leadership naturel et fédérateur.
  • Sens aigu du service et de l’expérience client.
  • Capacité à décider, structurer et organiser.

Responsabilités

  • Optimiser le chiffre d'affaires (hébergement et services annexes).
  • Suivre la comptabilité quotidienne et mensuelle.
  • Suivi financier rigoureux (encaissements, clôtures journalières et reportings).
  • Gestion des achats et des stocks.
  • Pilotage des audits et mise en place d’actions correctives.
  • Analyse des performances et propositions d’amélioration.

Connaissances

Leadership
Gestion financière
Management opérationnel
Service client
Organisation

Description du poste

CDI à temps plein – 39h/semaine

Prenez les commandes de notre Résidence Sweetly

Chez Sweetly by LP Services, nous développons une nouvelle génération de résidences hôtelières et coliving : des lieux de vie modernes alliant exigence opérationnelle, qualité de service et performance économique.

Nous recherchons un(e) Responsable de Résidence Para Hôtelière, capable de piloter un établissement comme un véritable centre de profit, tout en incarnant l’excellence de l’hospitalité Sweetly.

Votre rôle

Véritable moteur de la résidence, vous êtes un(e) leader de terrain capable de conjuguer performance, qualité et management.

Au quotidien, vous garantissez :

  • La rentabilité économique de l'établissement

  • La qualité de service pour une expérience client irréprochable

  • L’image de marque Sweetly sur votre territoire**

Gestion & performance

Vous gérez votre résidence comme un véritable centre de profit :

  • Optimisation du chiffre d'affaires (hébergement & services annexes)

  • Suivi comptable quotidien et mensuel

  • Suivi financier rigoureux (encaissements, clôtures journalières et reportings)

  • Gestion des approvisionnements des stocks

  • Pilotage des audits et mise en place d'actions correctives

  • Analyse des performances et proposition d'axes d’amélioration

Développement commercial & image

Vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque :

  • Maintien d'un haut niveau de qualité de service

  • Déploiement de la stratégie commerciale définie par la direction

  • Valorisation de la résidence auprès des clients et partenaires

  • Garantie d'une image irréprochable de l’établissement

Organisation & communication
  • Structuration des processus internes

  • Fluidité de la communication

  • Suivi de la qualité des séjours clients

  • Mise en place d'actions correctives mesurées et efficaces

Le profil que nous recherchons

Votre profil est parfait pour ce poste si vous êtes un(e) professionnel(le) de l’hôtellerie expérimenté(e) avec :

  • Expérience confirmée en direction ou management d’établissement hôtelier

  • Maîtrise des environnements multi-métiers (réception, étages, technique, F&B léger)

  • Forte culture de la rentabilité et du pilotage financier (vision business orientée résultats)

  • Leadership naturel et fédérateur

  • Sens aigu du service et de l’expérience client

  • Capacité à décider, structurer et organiser

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Participer à une ouverture stratégique d’un nouvel établissement

  • Intégrer une marque en pleine croissance

  • Bénéficier d’une réelle autonomie

  • Évoluer dans un groupe structuré, agile et tourné vers l'avenir

Ce que nous vous offrez
  • Un CDIavec une rémunération attractive :2700 € fixe+ Variable annuel.

  • Un poste en roulementavec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.

  • Logement de fonctionproposé

  • Un environnement de travail moderne et stimulantdans une résidence neuve.

Les petits + qui font la différence :

Mutuelle 100% prise en charge

Carte tickets restaurant

6 semaines de congés payés

Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois

Pour vos loisirs : possibilité de séjourner sur nos résidences partout en France pour 20€ par nuit

Et maintenant ?

Envie de rejoindre une entreprise où chaque collaborateur compte vraiment ?
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