RESPONSABLE DE REPORTING IMMOBILIER H/F

Crédit Agricole Assurances

Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d'investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Le pôle Gestion des participations immobilières a pour mission d'assurer la gestion du portefeuille de participations immobilières du groupe CAA, notamment :

• Réaliser des reportings immobiliers pour des destinataires internes et externes à Crédit Agricole Assurances
• Piloter la bonne exécution de la vie sociale des participations immobilières détenues en direct
• Valoriser le portefeuille immobilier de Crédit Agricole Assurances

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein d'un pôle Reporting de 3 personnes, vous allez :

• Réaliser et créer des reportings du portefeuille immobilier à destination des filiales de Crédit Agricole Assurances via les outils bureautiques dont Power BI
• Participer à la production des reportings réglementaires : (i) internes (PRIIPS, FATCA), (ii) à destination de l'ACPR, et (iii) pour des organismes dont CAA est adhérent (France Assureurs, MSCI)
• Participer de manière biannuelle aux échanges concernant la valorisation des immeubles avec les experts immobiliers
• Réaliser la valorisation semestrielle des structures immobilières d'une partie du portefeuille à partir des documents récupérés (expertise, comptes annuels, etc.)
• Participer à l'élaboration des budgets N+1 des immeubles du portefeuille géré
• Contrôler la bonne exécution des opérations de la vie sociale des structures immobilières : coordination des différents acteurs (comptables, commissaires aux comptes, avocats) pour la bonne tenue des assemblées générales
• Contractualiser et négocier des mandats avec les commissaires aux comptes sur les structures immobilières en direct
• Facturer des honoraires DIAPRE aux structures immobilières conformément aux mandats de gestion en vigueur
• Contrôler les honoraires de gestion (property management et asset management) facturés par nos fournisseurs
• Elaborer des fiches de notation des immeubles de placement détenus en direct

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
• 34 jours de congés payés + 12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable, etc.