Nouvelle Fabrique est une entreprise d'insertion installée sur la métropole de Tours depuis 1995. Elle dispose d'une équipe de 11 permanents et une trentaine de salariés en insertion.
Ses principales activités sont diverses prestations de collecte, de tri et de remise en état de divers objets et matières sur la métropole de Tours.
Nouvelle Fabrique 37 gère également une reçyclerie (boutique de seconde main) située à Saint Antoine du Rocher.
Nous recherchons un CDD de remplacement pour la gestion de la reçyclerie à compter de septembre 2026.
Le·a Responsable de la Recyclerie pilote l'ensemble des activités de la recyclerie (collecte, tri, valorisation, vente) dans une double logique économique et sociale. Il·elle encadre et accompagne des salariés en insertion, garantit le bon fonctionnement opérationnel de la boutique et contribue activement à l'économie circulaire et à l'insertion socioprofessionnelle.
Missions principales
- 1. Encadrement et accompagnement des salariés en insertion
Encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion.
Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée et individualisée en situation de production.
Transmettre les savoir-faire liés aux métiers du réemploi, de la vente et de la logistique.
Participer au suivi des parcours d'insertion en lien avec le·a Conseiller·ère en Insertion Professionnelle.
Prévenir et gérer les situations difficiles ou conflictuelles.
- 2. Organisation et pilotage de l'activité de la recyclerie
Organiser les activités de collecte, tri, valorisation, stockage et vente des objets.
Planifier le travail en fonction des moyens humains et des contraintes.
Garantir la traçabilité des flux (entrées / sorties / stocks).
Mettre en valeur les objets destinés à la vente ("pricing", présentation, rotation des stocks).
Superviser la gestion de la caisse, des recettes et des "reportings" d'activité.
- 3. Gestion de la boutique de seconde main
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Organiser la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits.
Garantir la qualité de l'accueil du public et du service rendu.
- 4. Sécurité, réglementation et qualité
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, prévention des risques, manutention).
Faire appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité.
Garantir un environnement de travail sécurisé pour les salariés et le public.
- 5. Contribution au développement
Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective de la structure.
Contribuer aux actions de communication et de valorisation de la recyclerie.
Appuyer la direction dans la réflexion stratégique et le développement de l'activité.
Participer à l'organisation d'événements (ventes spéciales, animations, sensibilisations).
Expérience et compétences
- . Expérience dans les secteurs du réemploi, de la vente, de la logistique ou de la recyclerie.
- . Connaissance de l'insertion par l'activité économique et de l'accompagnement de publics ayant des freins à l'emploi.
- . Une formation ou un diplôme d'Encadrant Technique d'Insertion serait fortement apprécié.
- . Connaissances de base en droit du travail appréciées.
- . Connaissances de base en histoire de l'art appréciées.