Responsable de rayon sport (H/F)

SKIILL; Sainte-Geneviève-des-Bois; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes mensuelles

Primes trimestrielles

Résumé du poste

SKIILL recrute un Responsable de rayon chaussure en CDI pour le magasin de Sainte-Geneviève-des-Bois (91). Vous dirigerez une équipe, analyserez les performances et optimiserez le merchandising afin d'offrir une expérience client exceptionnelle.

Le poste est à temps plein (39H/semaine). Salaire mensuel brut entre 2 200 € et 2 350 €, complété par des primes mensuelles et trimestrielles; évolutions possibles vers des postes de direction au sein du réseau.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport.
• Connaissance du secteur chaussure et équipements sportifs.
• Bon sens du commerce et satisfaction client.
• Capacité à analyser les performances et piloter les indicateurs commerciaux.

Responsabilités

• Manager et dynamiser l'équipe du rayon chaussure.
• Piloter les rayons: performances, stocks et merchandising, disponibilité des produits.
• Former et accompagner les conseillers de vente pour en faire des experts.
• Fidéliser la clientèle et proposer des solutions sur-mesure.
• Mettre en place des plans d'action pour booster les ventes et faire du rayon une référence.
• Anticiper les flux de marchandises et gérer les retours et les réclamations.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse des performances

Merc**handising

Description du poste

Responsable de rayon sport (H/F) 91 - Sainte-Geneviève-des-Bois

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de STE GENEVIEVE DES BOIS (91)SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon chaussure H/F.Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 39 heures par semaine.Rémunération : un salaire entre 2 200 € et 2 350 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau.- Missions:Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers:Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d'exception.Piloter vos rayons : analyser les performances, gérer les stocks, optimiser le merchandising et assurer la disponibilité des produits.Former et accompagner vos conseillers de vente pour en faire des experts, aussi bien sur les chaussures que sur les accessoires de sports collectifs.Fidéliser la clientèle en offrant des solutions sur-mesure, grâce à votre passion pour le sport et votre connaissance des produits.Mettre en place des plans d'action pour booster les ventes et faire de votre rayon une référence en matière de chaussure et d'équipement sportif.Anticiper et organiser : maîtriser les flux de marchandises, veiller à la gestion des retours et gérer les réclamations avec agilité.Fédérer votre équipe : animer les réunions, créer un esprit de cohésion et challenger chacun pour viser l'excellence.- Profil :Un(e) manager passionné(e), avec une expérience de 3 ans minimum dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport, avec une connaissance du secteur de la chaussure.Un(e) fan de sport et d'équipements sportifs, à l'affût des dernières tendances dans le monde de la mode.Un(e) commerçant(e) dynamique, toujours prêt(e) à anticiper les besoins des clients et à innover pour leur offrir le meilleur, avec un sens développé du commerce et de la satisfaction client. Une bonne capacité à analyser les performances et à piloter les indicateurs commerciaux est indispensable.Un(e) coach d'équipe, capable de motiver et de fédérer vos collaborateurs vers la réussite collective. Une solide expérience en management d'équipe est attendue.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2365.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la mise en rayon des articles

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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