RESPONSABLE ADJOINT, CDI 35H- Grenoble (38185) (H/F)

MANGO FRANCE; Grenoble; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité transports

Commissions

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

13ème mois

Résumé du poste

MANGO FRANCE recherche un(e) responsable adjoint(e) de magasin à Grenoble, avec une forte orientation business et service client. Vous travaillerez en collaboration avec le directeur de magasin pour optimiser le chiffre d’affaires, l’expérience client et l’image de la surface de vente, tout en menant et développant votre équipe sur le terrain.

Le poste implique 80% d'activité terrain, avec des responsabilités en merchandising, réassort et suivi des stocks, et des objectifs de performance

Qualifications

• Expérience significative en tant que responsable adjoint / assistant manager de magasin, idéalement dans le prêt-à-porter.
• Maîtrise des analyses commerciales, connaissance du secteur de la mode.
• Personnalité orientée business et service client, leader positif et communicant.

Responsabilités

• Assister le directeur de magasin dans la gestion globale de la boutique.
• Réaliser des analyses complètes des ventes en self-service et en magasin.
• Mettre en place des plans d’actions cohérents avec les objectifs.
• Suivre le recrutement, l’intégration et le développement des équipes.
• Motiver l’équipe et maintenir une ambiance de travail positive et dynamique.

Connaissances

Analyses commerciales

Service client

Leadership

Management

Description du poste

Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

En collaboration avec votre directeur de magasin, vous l'assistez dans la gestion globale de la boutique.Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente.Accompagné de votre directeur de magasin, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service, et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs.Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion du stock.Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante.Accompagné de votre directeur de magasin, vous suivez le recrutement, l'intégration, la formation, le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe.PROFILNous recherchons pour cette boutique, une personne avec une expérience significative en tant que responsable adjoint / assistant manager de magasin et idéalement dans le prêt à porter.Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité !Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain.Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.Vous avez ce profil ? Alors rejoignez-nous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 13ème mois, commission, primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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