Responsable de rayon H / F en Alternance

MBway; Changé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management dynamique à Laval, MBway, recherche un Responsable de rayon H/F en alternance pour la rentrée 2025. Ce poste implique l'encadrement d'une équipe, la gestion des stocks et la responsabilité de la performance économique, tout en garantissant un service client de qualité. Si vous possédez un Bac+3 et aspirez à un rôle à responsabilité, cette opportunité est pour vous !

Qualifications

• Responsable de rayon en alternance, encadrant une équipe.
• Garanti performance économique et bonne gestion des stocks.
• Mise en oeuvre de la politique commerciale.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe.
• Gérer les stocks efficacement.
• Assurer la satisfaction client et respecter la sécurité.

Connaissances

Sens du service client

Leadership

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation

Formation

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Description du poste

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Au sein d'un campus qui accueille plus de 600 étudiants, l'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans les domaines du commerce, entrepreneuriat, ressources humaines et transport logistique. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires de tous secteurs d’activités, rejoignez notre campus dynamique et moderne !

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit !

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire, un Responsable de rayon H / F en alternance pour la rentrée 2025.

Membre du Comité de direction magasin, le / la responsable de rayon encadre et anime une équipe en s’attachant à l’évolution et au développement des compétences et en mettant la satisfaction client au coeur de sa mission.

De par sa fonction et en collaboration avec le / la directeur(trice) de magasin, il / elle est garant(e) sur son rayon :

• de sa performance économique,
• de la bonne gestion des stocks
• de la mise en oeuvre de la politique commerciale
• du respect des règles de sécurité des biens et personnes.

Si tu as le sens du service client du leadership, une aisance relationnelle, et une capacité d’adaptation alors rejoins-nous !

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui vous fait confiance et qui vous accompagnera pendant votre année

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