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Une enseigne en fort développement recherche un Responsable de Rayon pour son magasin à Oyonnax. Vous serez chargé de gérer une équipe, d'assurer la qualité du service et de piloter les opérations de vente. Ce poste offre une rémunération fixe attractive et des possibilités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise engagée en faveur de la diversité.
Vous êtes Responsable de Rayon H/F ? Vous recherchez une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ?
Nous avons le poste qu'il vous faut !
Laissez-nous 1 minute pour vous convaincre !
Membre à part entière de l’encadrement du magasin, la gestion et les missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien.
- Vous recrutez, animez et faites grandir une équipe composée de talents, de personnalités et d’énergie positive.
- Vous pilotez l'univers Bazardu magasin en assurant la bonne qualité du réassort, la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles, et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue.
- Vous garantissez le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept.
- Vous avez à cœur d'accueillir vos clients, de leur rendre service et de les satisfaire au mieux.
En rejoignant Stokomani, vous devenez un ambassadeur d'une enseigne en fort développement, partageant des valeurs fortes avec vos équipes et vos clients !
Ce que nous apprécions chez vous :
- Formation Bac + 2 en Commerce.
- Une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Un leadership, la capacité à fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
- La maîtrise de l'analyse des indicateurs commerciaux et la lecture de tableaux de bord.
- Le sens du service client, avec une aptitude à accueillir, renseigner, orienter votre clientèle pour la satisfaire au mieux.
Ce qui vous plaira chez nous :
- Rémunération fixe entre 29 200 € et 32 400 € brut, négociable en fonction de votre profil.
- Bonus trimestriel, prime de participation/intéressement, dispositifs d’épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20 % en magasin, prestations 1 % logement.
- Parcours d’intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie. Déplacements avec découchés (prise en charge des frais).
- Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d’évolution (mobilité régionale requise).
- Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.