Responsable de rayon (H/F)

ATS CASH; Cogolin; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente en gros à Cogolin recherche un Responsable de Rayon en CDI. Le candidat gérera les commandes, l'approvisionnement et la satisfaction client. Le poste exige une expérience en gestion de rayon et un BTS Commerce. La rémunération est compétitive, allant de 26 000 à 27 000 € annuels, avec des avantages tels que des 13e et 14e mois.

Prestations

Complémentaire santé

Remises sur vos achats en magasin

13e et 14e mois

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon requise.
• Rigueur et sens de l'organisation indispensables.

Responsabilités

• Gérer les commandes et l'approvisionnement de votre rayon.
• Optimiser la gestion des stocks.
• Assurer la satisfaction client.

Connaissances

Gestion des commandes

Suivi des stocks

Organisation

Autonomie

Contrôle qualité

Formation

Bac+2 ou équivalent - BTS COMMERCE

Description du poste

Offre n° 198FBYB - Responsable de rayon (H/F)

Nous recherchons un Responsable de Rayon en CDI pour gérer et développer son secteur au sein de notre magasin de vente en gros.

Responsabilités

• Gérer les commandes et assurer l'approvisionnement de votre rayon.
• Assurer la mise en rayon, l'organisation et la présentation des produits.
• Suivre les ventes et optimiser la gestion des stocks.
• Gérer l'administratif lié à votre rayon (commandes, facturation, suivi des fournisseurs).
• Garantir le respect des normes et la satisfaction client.

Profil et conditions

Expérience en gestion de rayon et gestion des commandes requise. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Contrat CDI à 35H sur une amplitude de 6 jours. Les horaires et l'activité seront intensifs pendant la saison estivale (juin à septembre).

Lieu et conditions: CDI - 35h hebdomadaires. Repos le samedi après-midi, le dimanche et un après-midi en semaine.

Rémunération: 26000 € à 27000 € annuels, selon profil et compétences, +13e et +14e mois. Remises sur vos achats en magasin.

Type de contrat et horaires

Contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Déplacements: Jamais.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel: 26000€ à 27000€ sur 12 mois
• Complémentaire santé
• +13 mois + 14 mois

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - BTS COMMERCE (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel (indispensable)
• Organiser le traitement des commandes (indispensable)
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison (indispensable)
• Contrôler la qualité et la conformité d\'un produit
• Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d\'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés

Club-entrepôt ouvert aux professionnels et au particuliers sous conditions

Responsable: M. ARNAUD QUEMAR

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