Responsable de rayon en alternance (F/H)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'habitat en tant que Responsable de rayon en alternance. Vous aurez la chance d'apprendre à gérer un rayon tout en développant votre leadership et vos compétences en relation client. Avec un environnement de travail dynamique et un accompagnement sur-mesure, cette alternance est une véritable opportunité pour construire votre projet professionnel. Vous serez formé sur les gammes de produits et les méthodes de travail, et aurez la possibilité de transformer cette expérience en un CDI. Ne manquez pas cette chance de grandir avec une équipe passionnée !

Prestations

Smartphone

Mutuelle

Titres restaurant

Politique de partage d'actions

Avantages logement

Avantages transport

Qualifications

• Etudiant/e en Master, avec un bon leadership et un esprit d'analyse.
• Aime la relation client et relever des défis.

Responsabilités

• Animer un rayon et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
• Construire une offre locale avec les fournisseurs.

Connaissances

Leadership

Relation client

Analyse de données

Esprit d'analyse

Prise d'initiative

Formation

Master

Description du poste

Responsable de rayon en alternance (F/H), Vaucluse

Venez grandir avec Leroy Merlin !

Vous êtes étudiant/e en Master et à la recherche d'une alternance sur la mission de Responsable de rayon ? Et si c'était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…

Des missions pour apprendre

Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Responsable de rayon en alternance ?

En collaboration avec votre Manager, vous apprendrez à animer un rayon au sein d'un magasin Leroy Merlin, et à vous positionner en tant que "chef d'orchestre", dans le but d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Comment ?

• Après un 1er temps dédié à la découverte des missions de vos collègues Vendeurs, vous apprendrez à les animer au quotidien, de manière opérationnelle, sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.
• En tant que relais de votre manager sur le terrain, vous découvrirez comment faire vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente.
• Vous apprendrez aussi à construire une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients, tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l'offre commerciale du site marchand.

On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !

Profil recherché et pré-requis :

Etudiant/e en Master, cette mission est faite pour vous si :

• Vous avez un leadership naturel et savez facilement embarquer les gens autour de vous,
• Vous aimez la relation client et le terrain,
• Vous êtes une personne qui aime les défis, et saurez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
• Vous avez un bon esprit d'analyse, pour pouvoir exploiter la data et proposer des plans d'action.

Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

• Entretien avec votre manager

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

• Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
• Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
• Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !

Cadre et conditions de travail

• Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
• Les horaires sont liés à l'activité du magasin : le volume hebdomadaire est de 35h, avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
• Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
• Un smartphone
• Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
• Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
• Et bien d'autres encore ...

Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !