Responsable de Rayon (CDI) F/H

Jardiland; Saint-Priest-la-Vêtre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une jardinerie leader recherche un Responsable de Rayon motivé pour animer son équipe et optimiser les performances commerciales. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans un rôle similaire, une formation Bac+2, et être passionné par le végétal. Ce poste propose un salaire attractif et de nombreux avantages, tout en offrant un environnement de travail dynamique et humain.

Prestations

Salaire attractif

Primes mensuelles et annuelles

Réductions en magasin

Mutuelle

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et en commerce.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'activité du rayon.
• Gérer les indicateurs commerciaux et les achats.
• Motiver et développer l'équipe.

Connaissances

Passion pour le végétal

Expérience en management

Orientation client

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en vente or horticulture

Description du poste

il y a 3semaines Faites partie des 25premiers candidats

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Description du poste

Filière

TERACT

Intitulé du poste

Responsable de Rayon (CDI) F/H

Contrat

CDI DUREE INDETERMINEE

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Passionné(e) par le végétal et le commerce ?

Envie d’un travail où l’humain, la passion et la performance se vivent au quotidien ?

Jardiland Brest est la plus grande jardinerie de Bretagne, avec 8 500 m² de surface de vente. Entreprise familiale et indépendante, solidement implantée depuis deux générations, elle poursuit sa croissance tout en restant fidèle à ses valeurs humaines fortes : engagement, expérience client, épanouissement des équipes et passion du métier.

On fait grandir les talents, on construit la réussite ensemble !

Nous recherchons actuellement un responsable de rayon végétal pour un CDI 37.5H

Votre Mission

Vous serez un acteur clé du développement et du dynamisme de votre rayon.

Animer, coordonner et booster l’activité de votre secteur

Piloter vos indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque…) pour dépasser vos objectifs

Assurer une gestion opérationnelle efficace : achats, stocks, mise en rayon, opérations commerciales, négociation fournisseurs

Garantir un rayon aussi attractif qu'irréprochable, dans le respect de la réglementation

Manager, motiver et faire grandir votre équipe, jour après jour

Votre Profil

Passionné(e) par le végétal, le commerce et la relation client, vous êtes aussi un manager de proximité, attentif(ve) et inspirant(e).

Vous saurez constituer, fédérer et faire grandir une équipe à taille humaine, dans un environnement chaleureux et professionnel.

Formation commerciale ou horticole Bac à Bac+2 (BTS)

Première expérience réussie (1 an minimum) sur un poste similaire

Rigoureux(se), autonome, orienté(e) solutions et client

Énergique et positif(ve), vous aimez travailler en équipe et relever les défis commerciaux

Chez nous, la passion se partage et la réussite se construit ensemble.

Ce Que Nous Vous Offrons

Salaire attractif : 2100 € à 2500 € brut mensuel selon expérience

Primes régulières : mensuelle sur CA, annuelle sur objectifs

Réductions en magasin

Mutuelle et prise en charge à 50 % des frais de transport en commun

Planning fixe en journée (7,5 h par jour)

Travail 1 dimanche sur 2 (rémunéré +60 %)

Profil

Vous avez un Bac+2 en vente avec idéalement une spécialité liée à nos métiers. Vous avez une expérience confirmée en tant que responsable ou chef d’équipe et vous maîtrisez les grands domaines de la fonction en distribution (Commerce, Management, Gestion). Vous incarnez le Manager fédérateur, responsable, coach et agile !

Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux.

Pour nous aussi, ce sont nos valeurs.

Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !

Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction

  Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Secteurs

  Commerce de détail

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