Responsable de quai (H/F)

Gautier Fret Solutions; Noyal-sur-Vilaine; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération

Heures de nuit majorées

Panier repas

Mutuelle prise en charge à 100 % par l

Avantages CSE

Job summary

Gautier Fret Solutions recrute pour ses activités dans l’Ouest un responsable quai chargé d’encadrer et sécuriser les missions nocturnes. Vous animez une équipe d’agents de quai, garantissez le respect des consignes et des procédures, et assurez le bon déroulement des opérations.

Vous avez une première expérience sur ce type de poste, le permis B est impératif et vous respectez la législation routière et sociale. Horaires 20h00-04h30, poste en agence avec avantages et perspective d’évolution.

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire.
• Permis B impératif.
• Respect des règles routières et sociales.

Responsibilities

• Animer au quotidien le travail d’une équipe d’agents de quai.
• Veiller au respect des consignes de travail et sécurité de l’équipe.
• Coordonner, organiser et contrôler les activités du quai.
• S’assurer du respect des procédures propres à notre activité.
• Participer au chargement et déchargement des camions avec un engin de manutention.

Skills

Expérience similaire

Rigueur

Autonomie

Conformité routière

Job description

Qui sommes-nous?

Chez Gautier Fret Solutions, entreprise familiale indépendante, nous plaçons l’humain, la simplicité et l’accessibilité au cœur de notre fonctionnement. Aujourd’hui 1er indépendant de l’Ouest sur le transport sec de marchandises industrielles, nous poursuivons notre développement en conciliant qualité de service, satisfaction client, bien-être des collaborateurs et engagement environnemental à travers une politique RSE forte.

Qui sommes-nous?

Chez Gautier Fret Solutions, entreprise familiale indépendante, nous plaçons l’humain, la simplicité et l’accessibilité au cœur de notre fonctionnement. Aujourd’hui 1er indépendant de l’Ouest sur le transport sec de marchandises industrielles, nous poursuivons notre développement en conciliant qualité de service, satisfaction client, bien-être des collaborateurs et engagement environnemental à travers une politique RSE forte.

Avec 470 collaborateurs engagés, nous accompagnons chaque jour les acteurs de la grande distribution, les commerces spécialisés et les indépendants en garantissant la livraison de leurs marchandises sur le Grand Ouest.

Rejoindre GFS, c’est intégrer une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution.

Vos Missions

• Animer au quotidien le travail d’une équipe d’agents de quai,
• Veiller au respect des consignes de travail et être garant de la sécurité de votre équipe,
• Coordonner, organiser et contrôler les activités du quai dans une perspective d’optimisation de la qualité et de la productivité globale, en garantissant le flashage des marchandises, les prises de réserves lorsque cela est nécessaire, et le point de quai,
• S’assurer du respect des procédures propres à notre activité,
• Participer quotidiennement au chargement et déchargement des camions à l’aide d’un engin de manutention.

80% des missions sont opérationnelles et 20% lié au management d’équipe.

Horaires : 20h00-04h30

Et vous?

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire et vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique et soucieuse de la satisfaction de ses clients.

Votre rigueur, votre autonomie et votre respect de la législation routière et sociale en matière de conduite sont des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Vous possédez impérativement le permis B.

Ce que nous vous propose

• Rémunération sur 13 mois,
• Base mensuelle garantie de 169 heures,
• Heures de nuit majorées,
• Panier repas,
• Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l’employeur,
• Avantages CSE

Notre processus de recrutement

Chez GFS, chaque candidature est étudiée avec attention et quelle que soit l’issue du recrutement, nous nous engageons à vous apporter une réponse.

1- Si votre candidature est retenue, un entretien téléphonique sera planifié avec le service RH.

2- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé au sein de l’agence avec un manager et un membre du service RH.

GFS est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En complément et dans le cadre de nos accords entreprise, nous pouvons mettre en œuvre des aménagements de poste et accorder 2 jours de congés supplémentaires, en fonction de vos besoins et de votre situation. En parallèle, nous travaillons en collaboration avec notre assistante sociale, qui est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous proposer un accompagnement personnalisé, si nécessaire.