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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
GLS France recherche un employé de quai pour assurer les opérations d’expédition et le tri des colis sur site. Après une intégration et formation sur place, vous rejoignez le Responsable Opérationnel et le Chef de quai.
Vous effectuerez la manutention et le tri, assurant la fluidité du passage sur la chaîne de tri et le traitement des colis selon les consignes, en équipe et avec rigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
CDI / Temps plein / Statut Employé / Travail sur site
Horaires de travail : 16h - 23h40 du lundi au vendredi
Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1867.02€
Avantages : prime d'assiduité, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE
Afin de compléter notre équipe opérationnelle, nous sommes à la recherche de notre futur(e) employé(e) de quai.
A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel du chantier Expédition et au Chef de quai.
Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur le chantier Expédition, en veillant à la fluidité du passage sur la chaine de tri.
Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement/chargement de colis.
Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.