Responsable de Projets & Travaux Immobiliers H/F

GROUPAMA - G2S; Puteaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services immobiliers recherche un Responsable de Projets & Travaux Immobiliers pour assurer le suivi et la gestion de projets immobiliers. Le candidat idéal aura un Bac+5 en architecture ou ingénierie, une expérience avérée dans la gestion de projets immobiliers, et expertise en réglementation du bâtiment. Ce rôle comprend également la supervision des études de faisabilité et l’encadrement des chantiers. Le poste propose des avantages tels que le télétravail partiel et un système d'intéressement.

Prestations

28 jours de congés payés

23 jours de RTT

Accès au télétravail

Formation continue

Système d'intéressement

Qualifications

• Expérience professionnelle avérée dans la programmation immobilière.
• Expert en environnement de travail tertiaire.
• Excellente connaissance des processus de construction.

Responsabilités

• Réaliser des études de faisabilité immobilière.
• Superviser la production des plans de macrozoning.
• Garantir le suivi des travaux d'aménagement.

Connaissances

Gestion de projets immobiliers

Expertise en réglementation de construction

Management d'équipes

Sens du service client

Leadership

Formation

Bac+5, Architecte DPLG ou Ingénieur bâtiment

Description du poste

Overview

Intitulé du poste : Responsable de Projets & Travaux Immobiliers H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets & Travaux de la Direction de l'Exploitation des Immeubles de Groupama Supports et Services G2S, vous serez le/la garant(e) du bon déroulement du suivi de vos projets et travaux immobiliers.

Responsibilities

• En phase d'étude, réaliser :
  • Des études de faisabilité immobilière (utilisateur)
  • Le cadrage des projets incluant le recueil des besoins, la programmation, la définition des grands schémas directeurs et des grands principes d'aménagement
• Superviser :
  • La production des plans de macrozoning & microzoning et être en capacité d\'avoir un regard critique sur les plans en ayant une bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
  • Les études de design
  • Les études détaillées architecturales APS, APD, PRO
• Contribuer :
  • Aux dossiers de consultation des entreprises DCE, avec les MOE et le service Achats
  • A l\'assistance à la passation des contrats de travaux ACT, avec les MOE et service Achats
  • Assistance au choix du mobilier, avec les équipes Mobilier internes et les MOE
  • Intégrer et coordonner les missions de transferts
• En phase travaux :
  • Pouvoir être présent pour suivre le chantier
  • Être présent et participer aux OPR, et phase de réception
  • Être présent pour coordonner l'installation du mobilier
  • Être présent pour coordonner les transferts si besoin
• De manière globale, vous devrez :
  • Garantir la bonne mise en œuvre et le suivi des travaux d'aménagement et d'investissement sur le parc immobilier, de l'expression de besoin à leur achèvement
  • Examiner de manière approfondie les projets pour planifier les éléments à livrer, estimer leurs coûts, leurs délais et les interfaces induites
  • S'assurer du respect de la réglementation relative aux travaux et s'assurer de son application
  • Tenir les comités internes et externes de pilotage des projets
  • Rédiger des rapports internes et externes portant sur l'avancée des projets
  • Etre le point d'entrée du client et de toutes les directions G2S
  • Travailler avec l'ensemble direction G2S et les coordonner dans le cadre des projets immobiliers ainsi que les experts techniques, les spaces planneurs et les responsables mobiliers G2S
  • Mettre en œuvre la politique RSE sur l'activité (réemploi, circuit court, équipements sobres énergétiquement, travaux « bas-carbone »)

Profil

• De formation Bac+5, Architecte DPLG, Architecte d\'intérieur ou ingénieur lié aux métiers du Bâtiment.
• Expérience professionnelle avérée dans la programmation immobilière et la gestion des projets immobiliers tertiaires.
• Expert en environnement de travail tertiaire
• Compétence dans le management d\'équipes transverses et gestion de prestataires (bureau d\'etudes, AMO, MOE, entreprises,...).
• Excellente connaissance de la réglementation et des processus de construction.
• Leadership, excellent relationnel, sens du service client

Avantages G2S

• Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré. Nous proposons un accès au télétravail.
• Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.
• Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

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Informations complémentaires

• Profil principal : Services généraux / Administratif / Logistique - Maintenance/Travaux immobiliers
• Type de contrat : CDI
• Télétravail : Partiel