Responsable de projets techniques/Chef de projet digital F/H

JR France; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France, acteur dans le secteur immobilier, recherche un Responsable de projets techniques pour son bureau à Le Mans. Ce poste implique la coordination de projets techniques complexes, un suivi minutieux des offres et opérations, et un travail collaboratif avec différents intervenants. Vous apporterez votre expertise en ingénierie bâtiment et votre expérience en gestion de projets pour assurer le succès des opérations immobilières du groupe.

Prestations

Salaire attractif selon profil

Variable basé sur la performance

Primes

Remboursement des frais professionnels

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie bâtiment, génie civil ou études techniques.
• Expérience de 4-8 ans en maîtrise d’ouvrage technique.
• Maîtrise des outils techniques et bonne capacité de coordination.

Responsabilités

• Suivi technique des opérations en promotion immobilière.
• Coordination avec les intervenants techniques et suivi des réunions.
• Participer aux audits techniques et identifier les risques.

Connaissances

Coordination

Rigueur

Organisation

Analyse

Formation

Bac+5 en ingénierie bâtiment ou génie civil

Outils

Pack Office

MS Project

Description du poste

Responsable de projets techniques/Chef de projet digital F/H, Le Mans

CIVALIM Solutions Immobilières

Le Mans, France

À propos du Groupe SBSH

Le Groupe SBSH regroupe plusieurs entités intervenant dans la chaîne complète de l’immobilier : promotion (Grand Paris Promotion), gestion locative (Grand Paris Gestion), travaux (Versus EG), et reprise d’opérations à forts enjeux (Civalim). Ce poste est rattaché à la Direction Technique du Groupe, en lien avec les responsables de programme et les directions de projet.

Missions principales

• Suivi technique des opérations en promotion immobilière : conception, DCE, exécution, livraisons.
• Participation à la rédaction des appels d’offres techniques, analyse des offres, sélection des entreprises avec les MOEx.
• Coordination entre les intervenants techniques : MOEx, bureau de contrôle, SPS, entreprises, BET, CSPS, coordinateur OPC.
• Organisation et suivi des réunions techniques de chantier, relire les comptes rendus, veiller à la levée des points bloquants, anticiper pour maintenir coûts et planning.
• Suivi des OPR, livraisons, GPA, en appui du responsable de programme.

Appui technique pour les opérations en reprise

• Participer aux audits techniques initiaux : état du chantier, non-conformités, désordres, analyse du DOE.
• Identifier les risques techniques avec les AMOT et MOEx, proposer des solutions de relance.
• Support au redémarrage des chantiers, suivi des coûts, aléas, modifications, et reporting aux parties prenantes.

Missions transverses

• Amélioration continue des processus techniques internes.
• Contribution à la base documentaire du groupe sur les retours d’expérience.
• Collaboration avec les services juridique, gestion financière, commercial et relation client.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ingénierie bâtiment, génie civil ou études techniques ou équivalent.
• Expérience confirmée (4-8 ans) en maîtrise d’ouvrage technique, AMO, MOD, MOEx, ou en cabinet d’ingénierie ou entreprise générale.
• Maîtrise des outils de suivi technique, lecture de plans, coordination des lots, analyse des CCTP, respect des contrats.
• Capacité à coordonner efficacement, anticiper les dérives, et sécuriser les opérations.
• À l’aise dans des environnements complexes et exigeants.
• Rigueur, organisation, bon relationnel, esprit de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office, MS Project, et idéalement GED ou ERP.
• Connaissance des opérations de promotion immobilière souhaitée.

Rémunération et avantages

Salaire attractif selon profil et expérience, variable basé sur la performance, primes, remboursement des frais professionnels.

Pourquoi rejoindre CIVALIM ?

En tant que promoteur et administrateur ad hoc spécialisé dans la reprise d’opérations immobilières complexes, CIVALIM offre un environnement stimulant avec des projets variés, une culture d’excellence, de collaboration et d’innovation, et la possibilité de contribuer activement au succès d’opérations immobilières à fort enjeu.