Responsable de projets QVCT H / F

Radio France; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de médias public recherche un(e) chef de projet QVCT à Paris pour définir et piloter une politique de qualité de vie et conditions de travail. Le candidat devra collaborer avec divers acteurs internes pour améliorer la gestion des risques et animer des projets. Quelques déplacements en région sont à prévoir et du télétravail est envisageable.

Qualifications

• Expérience en gestion des risques psychosociaux.
• Capacité à animer des équipes.
• Compréhension des enjeux organisationnels et managériaux.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique de QVCT.
• Acculturer le management à la QVCT.
• Animer et co-animer les démarches de diagnostic.

Connaissances

Capacité à gérer des projets

Compétences en prévention des risques psychosociaux

Bonne communication

Compétences en analyses organisationnelles

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe

Outils

Outils de management de projet

Description du poste

Mission générale du poste

Radio France est le premier groupe de radios en France, avec une forte audience et une part de marché significative. Ses 7 radios sont implantées à Paris et en région, avec une production interne de l'ensemble des programmes diffusés, tant à l'antenne que sur la plateforme numérique. La Maison de la radio et de la musique accueille également 4 formations musicales qui organisent plus de concerts par an.

En tant que média public exigeant et créatif, Radio France évolue en permanence. La qualité de vie au travail est une composante essentielle de notre dynamique de transformation. Dans ce contexte, la DRH Centrale recherche un(e) chef de projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) pour définir et piloter une politique ambitieuse, structurée autour de trois axes majeurs :

• L'accompagnement des transformations organisationnelles, dans une logique de prévention et d'anticipation des impacts humains et collectifs ;
• La prévention des risques psychosociaux, en collaboration avec les managers, les équipes RH et les instances représentatives ;
• Le traitement rigoureux des situations sensibles (alertes, signalements, tensions), avec une approche organisationnelle et systémique.

Ce poste, clé entre les enjeux RH, organisationnels et managériaux, implique une forte capacité à faire évoluer positivement les situations, en interface avec de nombreux acteurs internes (managers, RH, IRP, directions métiers).

Activités, responsabilités du titulaire

Au sein de la DRHC, la Délégation Santé sécurité et Qualité de vie et Conditions de travail a pour mission de définir et d'animer la politique de prévention des risques professionnels et de QVCT à l'échelle de Radio France, sur tout le territoire national.

Elle assure la mise en œuvre, le pilotage et le suivi de cette politique, en étant l'interlocuteur privilégié de la filière RH sur ces problématiques, y compris pour le traitement des signalements de harcèlement et la réponse aux élus.

Sous la responsabilité de la Responsable Santé, Sécurité et QVCT, le/la Responsable de projets QVCT contribue à la démarche globale en proposant des orientations et en diffusant une culture QVCT.

Il / Elle a pour mission de :

• Définir et piloter une politique concertée de QVCT et de prévention des risques psychosociaux, alignée avec les enjeux de l'entreprise et les objectifs RH (méthodologies, outils, indicateurs de suivi) ;
• Acculturer le management à la QVCT, notamment en planifiant des activités telles que des audits de charge de travail, la conformité de la planification en lien avec les organisations du temps de travail, et le déploiement du télétravail ;
• Réaliser des analyses d’impact organisationnel dans le cadre de projets de transformation (évolutions d’activités ou d’organisation, nouveaux modes de production) ;
• Traiter les signalements et situations complexes avec une lecture systémique et orientée solutions ;
• Piloter, animer ou co-animer ces démarches de diagnostic en lien avec les équipes, les managers et les partenaires sociaux ;
• Participer activement aux instances dédiées (CSSCT, commissions QVT ou équivalents), en adoptant une posture d’expert et de facilitateur ;
• Veiller à la cohérence des actions QVCT avec les autres politiques RH, notamment en santé au travail.

Contraintes de poste

Le poste couvre l’ensemble du périmètre de Radio France (national, Paris et opérations extérieures). Quelques déplacements en région sont à prévoir (5 à 6 par an). La possibilité de télétravail (max 2 jours/semaine) est envisageable, sous réserve d’accord avec le manager, en fonction de l’activité et de l’autonomie sur le poste.