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Responsable de projets Informatiques - CDI F/H

JR France

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la distribution recherche un Responsable Support Informatique en CDI à Toulouse. Le candidat idéal encadrera une équipe et s'assurera de la gestion efficace du parc informatique. Des avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des primes et un plan de carrière sont offerts.

Prestations

Mutuelle 100% prise en charge
Crèche d'entreprise
Chèques déjeuner
Primes (résultats, vacances, participation)
Parcours d’intégration
Plan de carrière individualisé

Qualifications

  • Solides compétences techniques en systèmes et réseaux.
  • Organisation et gestion des priorités essentielles.
  • Discrétion professionnelle requise.

Responsabilités

  • Encadrer et animer l’équipe support.
  • Suivre les demandes d’assistance.
  • Superviser la gestion du parc informatique.

Connaissances

Compétences techniques en systèmes et réseaux
Sens de l'organisation
Gestion des priorités
Discrétion professionnelle

Description du poste

Responsable de projets Informatiques - CDI F/H, Toulouse

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, Manpower Experts & Cadres recherche pour son client, une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la distribution, un.e Responsable Support Informatique.

Ce poste en CDI est basé à Toulouse Nord.

Responsabilités :

  • Encadrer et animer l’équipe support afin de garantir un service efficace et réactif.
  • Suivre les demandes d’assistance et s’assurer de leur traitement dans les délais définis.
  • Veiller à la mise à jour de la documentation technique interne et des supports utilisateurs.
  • Superviser la gestion du parc informatique (matériel, logiciels, mises à jour, inventaires, renouvellements).
  • Produire des indicateurs de performance pour suivre et améliorer l’activité support.

Compétences requises :

  • Solides compétences techniques en systèmes et réseaux.
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités et discrétion professionnelle.

Les avantages :

  • Environnement technique à jour et projets stimulants.
  • Mutuelle 100% prise en charge, crèche d'entreprise, chèques déjeuner, primes (résultats, vacances, participation), parcours d’intégration et plan de carrière individualisé.
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