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Responsable de projets immobiliers (H / F)

Pole-Emploi

Metz

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante, acteur majeur de la promotion immobilière, recrute un Responsable de programmes immobiliers à Metz. En charge de la gestion des projets de A à Z, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, avec des possibilités d'évolution de carrière. Profitez d'un environnement de travail valorisant l'engagement et la diversité des projets.

Prestations

13ème mois
Prime sur objectifs
Véhicule
Mutuelle
Retraite complémentaire

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en montage d'opérations immobilières.
  • Capacité à manager des projets avec réactivité.
  • Passionné par l'immobilier et motivé par de nouveaux défis.

Responsabilités

  • Coordonner architectes, bureaux d'études, et entreprises générales.
  • Établir et suivre le budget des projets.
  • Superviser la commercialisation des programmes.

Connaissances

Pragmatisme
Leadership
Réactivité

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Poste proposé : Responsable de programmes immobiliers

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers - 284M€ de ventes actées en 2024), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Île-de-France, Hauts-de-France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteurs français. Nous développons une grande diversité de projets immobiliers : résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques (équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s'inscrivent dans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal, d'innovation des matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie). Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de la solidité financière du groupe DEMATHIEU BARD.

Périmètres du poste : Vous rejoignez notre Direction Régionale Est, agence basée à Metz. En tant que Responsable de projets immobiliers, vous intervenez sur des opérations variées, de la maîtrise du foncier à la réalisation jusqu'à la livraison au client. Vous êtes le chef d'orchestre, coordonnant architectes, bureaux d'études, entreprises générales et les services internes (technique, juridique, financier, marketing et relation clients).

Ce que l'expérience DBI va vous apporter : La variété des projets et la polyvalence ! Vous intégrerez une équipe passionnée, aux expériences et expertises diverses, bénéficiant d'un accompagnement solide et d'une entraide dans vos projets. Vos idées d'aujourd'hui seront nos réalisations de demain. Créons ensemble la ville qui nous fait aimer la vie !

Vos missions :

  1. Répondre aux consultations promoteurs et négocier les terrains.
  2. Réaliser des études de faisabilité.
  3. Participer à la mise au point du projet et au montage administratif jusqu'aux autorisations d'urbanisme.
  4. Établir et suivre le budget.
  5. Préparer et suivre la phase d'exécution.
  6. Superviser la commercialisation des programmes.
  7. Mener les démarches avec les collectivités et partenaires.

Profil recherché :

  • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou de commerce.
  • Minimum 3 ans d'expérience en montage d'opérations immobilières.
  • Envie de se développer et d'apprendre.
  • Pragmatique et leader, capable de manager des projets avec réactivité et challenge.
  • Passionné par l'immobilier et motivé par de nouveaux défis.

Ce que nous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, avec une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
  • Une forte valeur RSE, avec des engagements concrets.
  • Des opportunités d'apprentissage, de mobilité interne, et un parcours professionnel évolutif.
  • Participation à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (développement durable, réseau Passerelles).
  • Des moments conviviaux et des journées d'entreprise.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime sur objectifs, véhicule, mutuelle, épargne salariale, retraite complémentaire, CESU, CSE, etc.
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