Responsable de projets H/F

Groupama-fr; France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un responsable de projets pour superviser l'implémentation des produits d'assurances à Bourges. Vous gérerez une équipe et serez en charge de divers aspects de la gestion de projets, y compris la planification et l'anticipation des charges de travail. Ce poste offre des possibilités de télétravail partiel et un environnement de travail équilibré, avec des avantages attractifs tels que des congés payés et des formations continues.

Prestations

Accès au télétravail

28 jours de congés payés

Système d'intéressement

Formations continues

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets.
• Connaissance du domaine de l'assurance IARD est un plus.
• Qualités de rigueur, d'engagement et de dynamisme.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 10 personnes.
• Anticiper les fluctuations du plan de charge.
• Proposer des pistes d'évolution pour l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projets

Travail collaboratif

Agilité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

En tant que responsable de projets sur le périmètre Produit l'implémentation des Produits d'Assurances sur les Marchés des Particuliers, Professionnels et Agricole dans le SI Communautaire aux marques Groupama et GAN Assurances, et sous la responsabilité du responsable du périmètre Auto, Santé Banque, Prévoyance au sein de la division Particulier et Agricole, vous serez en charge des activités suivantes :

Prendre son rôle de manager de proximité auprès de l'équipe en s'appropriant l'activité (environ 10 personnes composées de 2 CPs, 8 analystes et développeurs)

Travailler sur la prospective pour avoir la visibilité de la roadmap prévisionnelle et anticiper les fluctuations du plan de charge, construire un véritable partenariat avec les métiers en alignement avec la MOA

Gérer les risques d'une sous activité en allant chercher des travaux de contribution dans d'autres équipes, assurer un suivi régulier et rigoureux du plan de charge de l'équipe produit

Monter en compétence sur les aspects opérationnels pour pouvoir aider les Chefs de Projets dans leurs tâches

Identifier les difficultés et impulser à l'équipe de nouvelles organisations / fonctionnements plus "agiles" et "collaboratifs" permettant d'être plus efficaces autour des thématiques : instruction des demandes (GDD), échanges avec les MOA, études des besoins métiers, roadmap, prévisionnels projets

Piloter son équipe et la faire progresser

Identifier et proposer des pistes d'évolution ou des perspectives individuelles (mobilités, évolutions, etc)

Réussir le plan d'affaires et les contributions

Favoriser le travail collaboratif avec les parties prenantes sur les projets : Les Directions Métiers Assurances, la Maîtrise d'Ouvrage, les autres Maîtrise d'Œuvre impliquées.

Impulser à chacun un état d'esprit orienté "client" avec l'objectif de satisfaction et de qualité du service délivré

Piloter et impulser la gestion par les risques (identifier les risques en anticipé, élaborer des plans d'actions pour les lever)

Aider les chefs de projet à gérer le staffing du domaine

Faire preuve d'engagement et de fiabilité dans la réalisation de l'ensemble des missions, notamment : reporting hebdomadaire et communication au fil de l'eau, arrêtés budgétaires mensuels / bilan et projection trimestrielle, staffing de l'équipe, cadrage des projets, organisation de l'équipe

En complément de l'activité opérationnelle, du rôle de manager, vous interviendrez activement en binôme avec votre responsable pour animer et dynamiser le site de Bourges.

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans la gestion des projets et une expérience dans le management d'une équipe au sein d'un grand groupe.

Une connaissance du domaine de l'assurance IARD serait un plus.

Qualités de rigueur, d'engagement, de fiabilité, de dynamisme et un leadership permettant de bien se positionner auprès de l'équipe en place.

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

Nous proposons un accès au télétravail.
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours deRTTpar an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également lengagement de nos équipes à travers un système dintéressement.
Nous accordons une grande importance à lintégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours dintégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
Notre démarcheRSEest au cœur de nos actions, intégrant des initiatives déco-conception, déco-utilisation, dachats responsables, de décarbonisation, de diversité et dinclusion, ainsi que des mesures pour léconomie dénergie.

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

Télétravail

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Management d'équipe

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

Ville

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de projets H/F

Description de la mission

En tant que responsable de projets sur le périmètre Produit l'implémentation des Produits d'Assurances sur les Marchés des Particuliers, Professionnels et Agricole dans le SI Communautaire aux marques Groupama et GAN Assurances, et sous la responsabilité du responsable du périmètre Auto, Santé Banque, Prévoyance au sein de la division Particulier et Agricole, vous serez en charge des activités suivantes :

Prendre son rôle de manager de proximité auprès de l'équipe en s'appropriant l'activité (environ 10 personnes composées de 2 CPs, 8 analystes et développeurs)

Travailler sur la prospective pour avoir la visibilité de la roadmap prévisionnelle et anticiper les fluctuations du plan de charge, construire un véritable partenariat avec les métiers en alignement avec la MOA

Gérer les risques d'une sous activité en allant chercher des travaux de contribution dans d'autres équipes, assurer un suivi régulier et rigoureux du plan de charge de l'équipe produit

Monter en compétence sur les aspects opérationnels pour pouvoir aider les Chefs de Projets dans leurs tâches

Identifier les difficultés et impulser à l'équipe de nouvelles organisations / fonctionnements plus "agiles" et "collaboratifs" permettant d'être plus efficaces autour des thématiques : instruction des demandes (GDD), échanges avec les MOA, études des besoins métiers, roadmap, prévisionnels projets

Piloter son équipe et la faire progresser

Identifier et proposer des pistes d'évolution ou des perspectives individuelles (mobilités, évolutions, etc)

Réussir le plan d'affaires et les contributions

Favoriser le travail collaboratif avec les parties prenantes sur les projets : Les Directions Métiers Assurances, la Maîtrise d'Ouvrage, les autres Maîtrise d'Œuvre impliquées.

Impulser à chacun un état d'esprit orienté "client" avec l'objectif de satisfaction et de qualité du service délivré

Piloter et impulser la gestion par les risques (identifier les risques en anticipé, élaborer des plans d'actions pour les lever)

Aider les chefs de projet à gérer le staffing du domaine

Faire preuve d'engagement et de fiabilité dans la réalisation de l'ensemble des missions, notamment : reporting hebdomadaire et communication au fil de l'eau, arrêtés budgétaires mensuels / bilan et projection trimestrielle, staffing de l'équipe, cadrage des projets, organisation de l'équipe

En complément de l'activité opérationnelle, du rôle de manager, vous interviendrez activement en binôme avec votre responsable pour animer et dynamiser le site de Bourges.

Profil

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative dans la gestion des projets et une expérience dans le management d'une équipe au sein d'un grand groupe.

Une connaissance du domaine de l'assurance IARD serait un plus.

Qualités de rigueur, d'engagement, de fiabilité, de dynamisme et un leadership permettant de bien se positionner auprès de l'équipe en place.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

Nous proposons un accès au télétravail.
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours deRTTpar an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également lengagement de nos équipes à travers un système dintéressement.
Nous accordons une grande importance à lintégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours dintégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
Notre démarcheRSEest au cœur de nos actions, intégrant des initiatives déco-conception, déco-utilisation, dachats responsables, de décarbonisation, de diversité et dinclusion, ainsi que des mesures pour léconomie dénergie.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Projets

Profil principal

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France

Ville

bourges

Code postal

24 Rue Charles Durand, 18000 Bourges, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans