Responsable de projets H / F

Groupama; Bourges; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de services reconnu dans le secteur de l'assurance recherche un(e) responsable de projets à Bourges. Vous aurez la responsabilité de gérer une équipe et de piloter des projets clés pour assurer l'implémentation efficace des produits d'assurances. Le poste nécessite une forte capacité de leadership et une solide expérience dans la gestion de projets au sein d'un grand groupe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail équilibré, d'un accès au télétravail, ainsi que de formations continues.

Prestations

Accès au télétravail

28 jours de congés payés et 23 jours de RTT

Système d'intéressement

Parcours d'intégration complet

Formations continues

Initiatives en RSE

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets.
• Management d'équipe dans un grand groupe.
• Connaissance du domaine de l'assurance IARD serait un atout.

Responsabilités

• Assurer un management de proximité pour une équipe d'environ 10 personnes.
• Gérer les risques liés à la sous-activité et suivre le plan de charge.
• Instaurer une culture orientée client, centrée sur la satisfaction.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Engagement

Dynamisme

Formation

Formation ingénieur ou équivalent

Description du poste

En tant que responsable de projets sur le périmètre Produit, vous serez chargé de l'implémentation des Produits d'Assurances sur les Marchés des Particuliers, Professionnels et Agricole dans le SI Communautaire, pour les marques Groupama et GAN Assurances. Vous relèverez du responsable du périmètre Auto, Santé, Banque, Prévoyance, au sein de la division Particulier et Agricole. Vos activités principales incluront :

1. Assurer un management de proximité pour une équipe d'environ 10 personnes, comprenant 2 chefs de projets, 8 analystes et développeurs.
2. Participer à la prospective pour élaborer la roadmap prévisionnelle et anticiper les fluctuations du plan de charge, en collaborant étroitement avec les métiers et la MOA.
3. Gérer les risques liés à la sous-activité en mobilisant des ressources d'autres équipes, et suivre rigoureusement le plan de charge.
4. Développer ses compétences opérationnelles pour soutenir les chefs de projets dans leurs missions.
5. Identifier les difficultés et promouvoir des méthodes de travail plus agiles et collaboratives, notamment dans l'instruction des demandes, les échanges avec la MOA, et la gestion des projets.
6. Piloter et faire évoluer son équipe, en proposant des perspectives d'évolution professionnelles.
7. Contribuer à la réussite du plan d'affaires et des contributions de l'équipe.
8. Favoriser la collaboration avec les parties prenantes internes et externes, notamment les directions métiers, la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre.
9. Instaurer une culture orientée client, centrée sur la satisfaction et la qualité de service.
10. Gérer les risques en anticipant leur identification et en élaborant des plans d'action.
11. Aider à la gestion du staffing des projets.
12. Assurer un engagement et une fiabilité dans la réalisation des missions, avec un reporting régulier, la gestion du budget, le cadrage des projets, et l'organisation de l'équipe.

En complément de ces responsabilités opérationnelles et managériales, vous collaborerez étroitement avec votre responsable pour animer et dynamiser le site de Bourges.

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets et en management d'équipe dans un grand groupe. Une connaissance du domaine de l'assurance IARD serait un atout.

Les qualités essentielles incluent la rigueur, l'engagement, la fiabilité, le dynamisme, ainsi qu'un leadership affirmé permettant de fédérer l'équipe.

Chez Groupama Supports et Services, nous proposons un environnement de travail équilibré :

• Accès au télétravail
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT en moyenne par an, avec possibilité de constituer un compte épargne temps
• Système d'intéressement pour valoriser l'engagement de nos équipes
• Parcours d'intégration complet et formations continues pour le développement des compétences
• Une démarche RSE intégrée, avec des initiatives en éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, et économies d'énergie

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Notre filiale, Groupama Supports et Services (G2S), compte 1500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, intervenant dans l'IT, l'immobilier et les achats.