Responsable de Projet Senior - Échangeurs Thermiques H/F

Arabelle Solutions

Nanterre

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Arabelle Solutions recherche un Responsable Projet Senior pour piloter l'exécution des projets et veiller au respect des exigences contractuelles, à la coordination des équipes et à la satisfaction client.

Vous assurerez l'interface client, piloterez le budget et le planning, et garantirez la qualité, les coûts et les délais tout en respectant les règles EHS. Vous remplacerez le Responsable du portefeuille Échangeurs Thermiques en cas d'absence.

Qualifikationen

  • Formation: Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou parcours universitaire supérieur équivalent.
  • Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie/équipements pour îlots conventionnels.
  • Compétences: Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et d'excellentes capacités de communication exécutive.
  • Langues: Maîtrise du français et de l'anglais (international).

Aufgaben

  • Pilotage contractuel et conformité : appliquer les clauses et assurer le suivi.
  • Interface client : suivre et négocier les réclamations et travaux additionnels, animer les réunions.
  • Coordination d'équipe : diriger Engineering, Qualité, Achat, Logistique, Planning, Finance, Contract Management.
  • Suivi budgétaire et planification : définir le budget, suivre dépenses et reporter les risques et opportunités.
  • Présence opérationnelle : intervenir sur le terrain pour résoudre les points durs.
  • Gestion des correspondances : rédiger les courriers contractuels et tracer les échanges.
  • Partage d'expérience : assurer le retour d'expérience avec les entités de réalisation.
  • Culture Santé et Sécurité : promouvoir un environnement sûr et conforme.

Kenntnisse

Leadership
Communication
Gestion de projet
Anglais courant

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent

Jobbeschreibung

Détail du poste

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions. En tant que Responsable Projet Senior, vous pilotez l'exécution du projet sur les périmètres sous votre charge. Vous assurez la bonne application des exigences contractuelles, la coordination des fonctions impliquées, la relation client et la conformité des équipements livrés. Vous agissez comme interface privilégiée du client et comme membre influent de l'équipe projet, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, conformité contractuelle, sécurité et performance globale.

De plus, vous agissez en qualité d'adjoint au Responsable du portefeuille Échangeurs Thermiques et assurez sa suppléance en cas d'absence ou d'indisponibilité.

Vos responsabilités clés
  • Pilotage contractuel et conformité : Comprendre les requis du contrat et veiller à leur application tout au long de l'exécution (clauses commerciales, assurance qualité, limites de fourniture, conditions de livraison, obligations de garantie, export control).
  • Interface client : Assurer le suivi périodique, la préparation et la négociation des réclamations/travaux additionnels (en lien avec le Contract Manager), animer les réunions d'avancement et conduire les négociations techniques et commerciales.
  • Coordination d'équipe : Diriger et animer l'équipe de réalisation pluridisciplinaire (Engineering, Qualité, Achat, Logistique, Planning, Finance, Contract Management) afin d'assurer l'alignement et l'avancement du projet.
  • Suivi budgétaire et planification : Définir le budget, piloter les dépenses et le reste à dépenser, mettre en place les outils de planification et reporter trimestriellement la situation financière, les opportunités et les risques.
  • Présence opérationnelle : Assister régulièrement aux opérations sur le terrain (fournisseurs, ateliers Arabelle Solutions, sites) pour appréhender directement les aspects techniques et débloquer les points durs.
  • Gestion des correspondances : Rédiger les courriers contractuels officiels avec une rigueur stricte dans la traçabilité des échanges et l'analyse des écarts contractuels.
  • Partage d'expérience : Assurer le lien et le retour d'expérience permanent avec les autres entités de réalisation (Turbines, Alternateurs, Construction & Commissioning, etc.).
  • Culture Santé et Sécurité : Promouvoir activement un environnement de travail conforme aux règles EHS, bienveillant et axé sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Le profil recherché

Votre profil Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou parcours universitaire supérieur équivalent.Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie de l énergie (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service ou gestion de projet complexes), idéalement dans la conception ou la fabrication d'équipements pour îlots conventionnels.Compétences : Maîtrise rigoureuse des fondamentaux de la gestion de projet (suivi financier, planification, contrôle de projet, analyse de risques) et d'excellentes capacités de communication exécutive.Langues : Maîtrise courante et professionnelle du français et de l anglais (contexte fortement international). Vos aptitudes Leadership et esprit d'équipe : Capacité démontrée à mobiliser, fédérer et diriger des équipes transversales et multiculturelles.Aisance relationnelle et négociation : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec diplomatie avec les clients et la direction d'Arabelle Solutions.Orientation résultats et rigueur : Capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression tout en maintenant une rigueur contractuelle et réglementaire stricte.

Votre profil
  • Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou parcours universitaire supérieur équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie de l énergie (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service ou gestion de projet complexes), idéalement dans la conception ou la fabrication d'équipements pour îlots conventionnels.
  • Compétences : Maîtrise rigoureuse des fondamentaux de la gestion de projet (suivi financier, planification, contrôle de projet, analyse de risques) et d'excellentes capacités de communication exécutive.
  • Langues : Maîtrise courante et professionnelle du français et de l anglais (contexte fortement international).
Vos aptitudes
  • Leadership et esprit d'équipe : Capacité démontrée à mobiliser, fédérer et diriger des équipes transversales et multiculturelles.
  • Aisance relationnelle et négociation : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec diplomatie avec les clients et la direction d'Arabelle Solutions.
  • Orientation résultats et rigueur : Capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression tout en maintenant une rigueur contractuelle et réglementaire stricte.
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