Responsable de Projet Recherche

Akzonobe; Pamiers; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Aide au logement

CET

PERCOL

Avantages CSE

Job summary

AkzoNobel, acteur international basé à Pamiers, recherche un Responsable Projet Recherche F/H pour concevoir et piloter des essais en lien avec le développement produits. Vous contribuerez activement à atteindre les objectifs R&D et apporterez votre expertise pour améliorer les formulations et les procédés.

Le poste exige une formation Bac+5 en chimie et une maîtrise de l’anglais technique. Vous travaillerez au sein de l’équipe R&D locale et accompagnerez les techniciens au quotidien tout en

Qualifications

• Anglais courant dans un contexte technique.
• Formation Bac+5 en chimie ou équivalent.
• Capacité à coordonner des projets et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Concevoir, préparer et analyser des essais expérimentaux liés aux projets R&D.
• Piloter plusieurs projets avec planning et livrables, en collaboration avec les techniciens.
• Collecter et exploiter les données techniques et rendre compte aux parties prenantes.
• Interagir avec clients et fournisseurs pour le suivi des développements.

Skills

Anglais courant

Adaptabilité

Communication claire

Proactivité

Créativité

Education

Bac+5 en chimie ou équivalent

Job description

Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.

Opportunités de carrière: Responsable de Projet Recherche (55129)

Identifiant de demande de recrutement55129-Publié21/09/2026-Pamiers,10 avenue de la Rijole,CS 30098- Pays de publication:État (1) -MM1

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Société du groupe AkzoNobel, Mapaero SAS, basée à Pamiers en Ariège, est un acteur reconnu du secteur des peintures aéronautiques et un pionnier des technologies de peintures à l’eau appliquées à l’aéronautique.
Depuis son site de production français, l’entreprise développe, fabrique et commercialise des solutions de peinture destinées aux structures, cabines et surfaces extérieures des avions et hélicoptères, répondant aux exigences élevées de performance, de sécurité et de durabilité du secteur aéronautique.

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Responsable Projet Recherche F/H - Pamiers (09)

Au sein de l’équipe R&D, vous concevez, préparez, réalisez et analysez des essais expérimentaux en lien avec les projets de recherche et de développement du département.

Véritable moteur des projets qui vous sont confiés, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs R&D et apportez votre expertise dans le développement et l’amélioration des produits.

Votre nouveau challenge :

• Concevoir et planifier les essais en fonction des spécifications techniques et des résultats précédents ;
• Fabriquer, appliquer et tester les produits, tout en anticipant les éventuelles difficultés techniques et industrielles ;
• Analyser et synthétiser les résultats, évaluer leur fiabilité et communiquer les conclusions aux parties prenantes ;
• Collecter et exploiter les données techniques pour accompagner le développement des produits, identifier les causes racines et répondre aux demandes clients ;
• Piloter plusieurs projets, y compris des projets complexes, en définissant les étapes clés, les plannings et en anticipant les éventuels impacts sur les délais ;
• Accompagner les techniciens au quotidien et assurer un support technique auprès de la production pour résoudre les problématiques rencontrées ;
• Rédiger les rapports, présentations et dossiers techniques, en adaptant la communication aux différents interlocuteurs ;
• Interagir de manière autonome avec les clients et les fournisseurs, notamment pour le suivi des développements et la gestion des échantillons ;
• Contribuer à l’innovation du laboratoire par le partage d’expérience, la veille bibliographique et la connaissance du marché, ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques ;
• Participer au fonctionnement quotidien du laboratoire : réunions, KPI, recherche de nouveaux équipements, maintenance de premier niveau et anticipation des besoins en achats.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• Formation Bac+5 en chimie ou expérience professionnelle équivalente ;
• Anglais courant, notamment dans un contexte technique ;
• Grande capacité d’adaptation, sur les aspects techniques, relationnels et organisationnels ;
• Excellentes qualités de communication, avec une approche claire, respectueuse et constructive ;
• Esprit critique, proactivité et créativité, avec une capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives.

Informations complémentaires :

• Poste basé à Pamiers ;
• Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
• Une politique de mobilité interne.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
• Un échange avec Maxime, votre futur manager, Responsable R&D ;
• D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.