Responsable de projet déploiement IT - CFA F/H

Eiffage Construction; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Construction Grands Projets recherche un responsable de projet déploiement IT pour son chantier à Saint-Ouen. En CDI, vous coordonnerez les équipes IT et veillerez au bon déroulement des interfaces entre métiers du bâtiment.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le déploiement de solutions IT, maîtrisez l’exploitation IT (MCO, MCS, supervision, incidents, changements) et les référentiels ANSSI. Vous aimez le travail en équipe et savez gérer des interlocuteurs exigeants.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans le déploiement de solutions IT.
• Maîtrise des enjeux d’exploitation IT (MCO, MCS, supervision, incidents, changements) et référentiels ANSSI.
• Capacité à gérer des situations sensibles et des clients exigeants.
• Esprit d’équipe et bon relationnel.

Responsabilités

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux IT pour respecter les contrats.
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel.
• Valider et optimiser les études d’exécution présentées par les sous-traitants.
• Valider le choix des modes opératoires et les interfaces entre les acteurs.
• Valider et s’assurer de l’établissement et de la bonne application des plans de contrôle qualité et environnement.
• Contrôler le déploiement des solutions IT et veiller au respect du contrat (qualité, délais, essais, réception).
• Veiller au respect des exigences techniques et sécuritaires IT spécifiques au projet.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management transversal

Déploiement IT

Relation client

Description du poste

Aujourd'hui, Eiffage Construction Grands Projets a remporté l'un des plus grands chantiers jamais construits par Eiffage Construction et recrute à ce titre en CDI : Un responsable de projet déploiement IT - CFA F/H

Localisation du chantier : Saint-Ouen

Ce chantier est stratégique et constituera une grande aventure humaine avec de gros enjeux sur la sécurité/sureté et des challenges concernant les infrastructures IT liés aux usages des différents métiers bâtimentaires (Sureté, Sécurité incendie, gestion technique de bâtiment, cybersécurité).

Vous serez intégré dans un pôle de production spécifique sous la responsabilité d’un directeur de travaux. Le poste nécessite du management transverse et la responsabilité d’un à deux conducteurs de travaux.

Vos missions

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux IT pour respecter les contrats dont vous avez la charge.
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel.
• Valider et optimiser les études d’exécution présentées par les sous-traitants.
• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des différentes interfaces entre les acteurs.
• Valider et s’assurer de l’établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d’environnement et faire appliquer les mesures correctives.
• Contrôler le déploiement des solutions dont vous avez la charge en fixant.
• Veiller au respect du contrat (qualité, délais, essais, commissionnement, audits, levées des réserves et réception…).
• Veiller au bon respect des exigences techniques et sécuritaires IT spécifiques au projet.

Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur du déploiement de solution informatique IT.

Vous maîtrisez les enjeux d’exploitation IT (MCO, MCS, supervision, incidents, changements) et connaissez les référentiels ANSSI.

Vous savez gérer des situations sensibles et des clients exigeants.

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !