Directeur de Travaux CET F/H

Eiffage Construction; Saint-Ouen-sur-Seine; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Intéressement & Participation

Prime Vacances

Actionnariat Salarié

CE

Entreprise Handi Accueillante

Descripción de la vacante

Une entreprise de BTP recherche un Directeur de Travaux CET pour superviser d'importants projets à Saint-Ouen. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans le bâtiment et une solide connaissance des CET. Le poste nécessite des compétences en gestion d'équipe, en optimisation de méthodes et en contrôle de qualité. Le CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération sur 13 mois et de nombreux avantages. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité professionnelle!

Formación

• 10 ans d'expérience dans le secteur du Bâtiment.
• Connaissance des CET.
• Polyvalent et rigoureux.

Responsabilidades

• Superviser les équipes travaux CET.
• Organiser et optimiser les méthodes et les moyens.
• Contrôler l'exécution des travaux.
• Animer et coordonner les équipes.

Conocimientos

Expérience en gestion de projet

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Gestion des équipes

Relationnel

Descripción del empleo

En France ou à l’étranger, Eiffage Construction Grands Projets intervient dans le cadre des études et de la réalisation des projets complexes. C’est avec l’intervention d’Eiffage Construction Grands Projets qu’ont été menés à bien des projets d’envergure tels que la construction de la Tour Majunga à La Défense, celle du siège social de la Société Générale à Val-de-Fontenay, la rénovation de la Grande Arche de La Défense, ou plus récemment le groupe Hospitalier Nord Essonne.

Un Directeur de Travaux CET F/H

Localisation du chantier : Saint-Ouen

Client : Ministère de l'Intérieur

Ce chantier est stratégique et constituera une grande aventure humaine avec de gros enjeux sur la sécurité/sureté et des challenges concernant les CET (qui sont à hauteur de plusieurs millions d'euros).

Vos missions

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux CET pour respecter les contrats dont vous avez la charge,
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel,
• Valider et optimiser les études CET, commandes et budgets proposés par les conducteurs de travaux,
• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants CET,
• Valider et s’assurer de l’établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d’environnement et faire appliquer les mesures correctives,
• Contrôler l’exécution des travaux dont vous avez la charge en fixant les objectifs à vos équipes (plan d’amélioration de la productivité, plannings d’avancement, gestion des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements…),
• Constituer l’instance de recours auprès de vos équipes (relations clients, Corps d'Etat Techniques, fournisseurs,…),
• Veiller au maintien ou à l’amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception…),
• Ecoute commerciale
• Animer et coordonner vos équipes
• Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs,
• Réaliser les entretiens annuels de vos équipes,
• Signaler tout manquement et proposer toute sanction,

Votre Profil

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le secteur du Bâtiment et dans les CET. Polyvalent‑e et rigoureux‑se, vous appréciez également le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et disposez d’une bonne capacité d’analyse.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus, et envoyez‑nous votre CV !

CDI à pourvoir immédiatement – Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois – Intéressement & Participation – Prime Vacances – Actionnariat Salarié – CE – Entreprise Handi Accueillante

Eiffage Construction s’engage en faveur de la diversité, l’égalité femmes‑hommes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !