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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel recherche un Technicien Assistant de Chantier F/H. Vous assurerez le rôle clé de chef d’orchestre logistique et administratif sur le chantier basé à Saint-Ouen, en lien quotidien avec les équipes travaux, les sous-traitants et partenaires externes.
Rejoignez une équipe dynamique sur des projets résidentiels et fonctionnels, avec une forte exigence d’organisation et de planning.
Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel, filiale d’Eiffage Construction en IDF, est spécialisée dans la construction de bâtiments privés à usage résidentiel (logements, résidences, hôtels) ainsi que dans la réalisation d'ouvrages fonctionnels et industriels, en neuf ou en rénovation/transformation/surélévation.
Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel intervient comme constructeur-promoteur ou en entreprise générale pour la réalisation de projets variés de toutes dimensions, dans un environnement technique et stimulant.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel recherche un :
Technicien Assistant de Chantier F/H
Lieu : Sur chantier basé à Saint-Ouen (93)
Type de contrat : CDIC
Rattaché(e) au Patron de chantier, vous êtes le véritable chef d'orchestre logistique et administratif de l’opération. En lien quotidien avec les équipes travaux, les sous-traitants et les partenaires externes, vous veillez à ce que le chantier tourne à la perfection, du premier jour jusqu'à la livraison !
Vous êtes idéalement issu-e d’une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du BTP et disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Reconnu-e pour votre grande capacité d’autonomie, vous avez le sens de l’organisation et de la planification.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
De plus nous sommes la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
Alors rejoignez nous !