Intitulé du poste : RESPONSABLE DE PROJET
Description de la mission :
Votre mission consiste à concevoir les parcours et processus pour permettre aux conseillers de vente en magasin SFR d'offrir une expérience client premium lors de l'accueil et des actes de gestion, contribuant à la fidélisation et à la satisfaction des clients.
Vos activités :
- Définir les prérequis pour l'accompagnement client en dehors de la vente initiale de leur box ou ligne(s) mobile(s).
- Centraliser et prioriser les demandes d'évolution des outils et processus provenant des différentes directions Métier, en lien avec la DSI (SFR et SFR Distribution).
- Réaliser des études d'impact, élaborer des scénarios, analyser et chiffrer pour recommandations.
- Exprimer les besoins pour de nouveaux outils/processus afin d'assurer un accueil client fluide en boutique, notamment pour le SAV, la gestion des offres ou contrats, la fidélisation, et l'évaluation de la satisfaction post-visite.
- Coordonner et animer une équipe projet transverse d'experts internes (marketing, commercial, juridique, SI, Service Client, etc.) autour d'une réflexion omnicanale pour la conception des outils digitaux et processus en magasin.
- Après développement SI, mettre en place et gérer les pilotes ou phases de pré-lancement dans les magasins.
- Garantir le lancement des services, outils, processus dans l'ensemble des 550 magasins dans les délais impartis.
- Assurer la bonne exécution post-lancement et préparer la passation aux équipes opérationnelles.
- Concevoir et diffuser des communications écrites et digitales en collaboration avec les équipes formation.
Profil :
Compétences métier :
- Connaissance de la stratégie commerciale de l'entreprise
- Anticipation et analyse des besoins
- Constitution et animation d'une équipe projet
- Gestion de projets complexes, évaluation de la faisabilité technique, propositions d'alternatives
- Gestion du stress
- Aisance en communication orale et écrite
- Esprit analytique et de synthèse
- Conduite du changement
Soft skills :
- Relationnel : création et développement de partenariats efficaces
- Leadership et positionnement équilibré
- Esprit positif, pragmatisme, dynamisme, écoute
- Créativité et force de proposition
- Autonomie, organisation, anticipation, réactivité
- Rigueur dans la gestion de projets