Responsable de programmes patrimoine/réhabilitations F/H

Aiguillon construction; Rennes; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime vacances

Mutuelle 95%

Prévoyance 100%

Tickets restaurant

Intéressement

Activités CSE

RTT

Télétravail

Équilibre Vie Pro / Vie Perso

Job summary

Aiguillon Construction recherche un Responsable de programmes patrimoine / réhabilitations, CDI, basé près de Vannes (56). Déplacements régionaux à prévoir.

Vous pilotez des opérations sur le patrimoine existant, assurez l’entretien programmé et les projets de réhabilitation en coordination avec architectes, bureaux d’études et bailleurs sociaux, dans le cadre des ERP et des exigences réglementaires.

Qualifications

• De formation Bac+5 (type bureau d’études ou ingénieur spécialisé).
• Expérience significative (≥5 ans) sur poste similaire, cabinet maîtrise d’œuvre ou lien avec gestion de patrimoine, gros entretien et renouvellement.
• Connaissances approfondies des normes et réglementations techniques applicables aux ERP, notamment dans les secteurs médico-sociaux : sécurité incendie, accessibilité PMR, thermique, environnementale, etc.
• Connaissances en droit de la commande publique et privée.
• Maîtrise des outils bureautiques et permis B indispensables.

Responsibilities

• Conduite et réussite des opérations sur le patrimoine existant.
• Gros entretien programmé.
• Renouvellement de composants techniques (SSI, ravalement, chaufferie, étanchéité, …).
• Projets ponctuels de réhabilitation ou de restructuration.
• Audit de sites, diagnostics techniques, identification des besoins, planification des interventions et veille réglementaire technique.
• Gestion en partenariat avec architectes, bureaux d’études et entreprises – liaison avec bailleurs sociaux, gestionnaires d’établissements.
• Prévention des risques techniques.

Skills

Gestion patrimoine

Maîtrise d'œuvre

ERP normes

Droit public/privé

Bureautique

Permis B

Education

Bac+5 (Bureau d'études / ingénieur spécialisé)

Job description

Poste

Responsable de programmes patrimoine / réhabilitations – CDI

Localisation

Vannes (56). Déplacements requis dans la région.

Responsabilités

• Conduite et réussite des opérations sur le patrimoine existant.
• Gros entretien programmé.
• Renouvellement de composants techniques (SSI, ravalement, chaufferie, étanchéité, …).
• Projets ponctuels de réhabilitation ou de restructuration.
• Audit de sites, diagnostics techniques, identification des besoins, planification des interventions et veille réglementaire technique.
• Gestion en partenariat avec architectes, bureaux d’études et entreprises – liaison avec bailleurs sociaux, gestionnaires d’établissements.
• Prévention des risques techniques.

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5 (type bureau d’études ou ingénieur spécialisé). Expérience significative (≥5 ans) sur poste similaire, cabinet maîtrise d’œuvre ou lien avec gestion de patrimoine, gros entretien et renouvellement.

Connaissances approfondies des normes et réglementations techniques applicables aux ERP, notamment dans les secteurs médico-sociaux : sécurité incendie, accessibilité PMR, thermique, environnementale, etc. Connaissances en droit de la commande publique et privée.

Maîtrise des outils bureautiques et permis B indispensables.

Qualités requises : rigueur, organisation, curiosité, initiative, esprit d’analyse et de synthèse, attitude positive, sens du travail en équipe, facilitation, bonnes qualités relationnelles pour établir des partenariats constructifs avec interlocuteurs externes et internes.

Engagements

Engagés pour l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion, nous valorisons tous les talents.

Avantages

• Impact Social Réel : Contribution à un avenir meilleur, valeurs humaines.
• Équilibre Vie Pro / Vie Perso : RTT, horaires flexibles, télétravail.
• Épanouissement et Développement : Parcours d’intégration sur mesure, opportunités de développement professionnel continu.
• Avantages Sociaux Attractifs : 13e mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge 95%), prévoyance (100%), tickets restaurant, intéressement, activités CSE.