Overview
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs. Rejoindre Alliade Habitat, c'est mettre vos compétences et votre énergie au service d'une entreprise leader et innovante axée sur la solidarité et l'utilité sociale. Directement rattaché à la Manager de Projets, vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe.
Poste à pourvoir : Responsable de projets d'opérations de construction neuve, avec possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA.
Responsibilities
- Assurer les missions de faisabilité jusqu'à la livraison de l'opération: choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l'appel d'offres travaux, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison.
- Être le véritable chef de projet et coordonner les contributeurs internes (service achats, direction juridique, experts techniques, etc.) et externes.
- Assurer le suivi administratif et financier (en lien avec l'assistant programmes) et veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d'engagement.
- Effectuer un reporting régulier et communiquer autour des opérations du plan de charge.
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maîtrise d'ouvrage.
- Expérience d'au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d'opérations.
- Maîtrise des aspects techniques des projets et des processus de montage d'opérations.
- Idéalement connaissance du code de la commande publique, des procédures de consultation et de la réglementation du financement du logement social.
- Permis B obligatoire.
Avantages et conditions
- 13ème mois et primes vacances
- Poste au forfait (25 CP + 15 RTT)
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle / prévoyance, accord d'intéressement, plan d'épargne entreprise avec éventuel abondement employeur
- Carte restaurant et autres avantages (chèques vacances, activités culture/sport, conciergerie, formations internes)