Responsable de Programmes-Accessions H/F

CORHOM; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable de Programmes-Accessions pour gérer des projets immobiliers destinés à la vente. Ce poste requiert un minimum de 3 ans d'expérience en conduite de programmes, et un Bac +3 en ingénierie ou domaine similaire. Vous serez en charge du suivi technique, administratif et de la relation client. Le poste offre un CDI à temps plein avec des avantages comme un 13ème mois et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération à négocier selon profil

13ème mois

Prime annuelle

RTT

Prise en charge du transport

Télétravail ponctuel

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en conduite de programmes en accession.
• Bonne connaissance du Prêt Social Location Accession.
• Maîtrise des règles de construction et de finition.

Responsabilités

• Piloter les projets immobiliers depuis leur montage jusqu'à leur livraison.
• Gestion de la relation acquéreurs et des TMA.
• Reporting et coordination des différents intervenants.

Connaissances

Connaissance des règles de construction

Capacité de coordination

Rigueur

Sens du service client

Formation

Bac +3 minimum en ingénierie, bâtiment, immobilier ou équivalent

Description du poste

Les missions du poste

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l'industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l'humain au coeur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Envie de vous investir dans des projets à fort impact social ? De contribuer activement à un habitat durable et accessible à tous ? Rejoignez une entreprise où l'humain est au coeur des valeurs !

Notre client, Bailleur social et opérateur de la construction, fortement implanté sur l'ensemble du département, soucieux d'offrir des prestations optimales à ses locataires (logements, foyers résidences, immeubles d'entreprises, locaux commerciaux...), recherche, dans le cadre de son développement, son(sa) futur(e) Responsable de Programmes-Accessions.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous pilotez les projets immobiliers destinés à la vente, depuis leur montage jusqu'à leur livraison :

• Montage et préparation opérationnelle des programmes
• Suivi technique et administratif de la réalisation
• Gestion de la relation acquéreurs et des TMA
• Réception et livraison des opérations
• Reporting et coordination des différents intervenants internes et externes

Le profil recherché

Exigences :

• Bac +3 minimum en ingénierie, bâtiment, immobilier ou équivalent
• Expérience de 3 ans minimum en conduite de programmes en accession
• Bonne connaissance du Prêt Social Location Accession
• Maîtrise des règles de construction et de finition
• Excellente capacité de coordination et de gestion (coûts, délais, qualité)
• Sens du service client, rigueur, réactivité, goût du terrain
• Capacité à gérer les travaux modificatifs et un suivi client de qualité
• Bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
• La connaissance du fonctionnement d'un office HLM est un atout

Avantages

Pourquoi le rejoindre ?

• CDI à temps plein
• Rémunération à négocier selon profil
• Avantages : 13ème mois, prime annuelle, RTT, prise en charge du transport
• Télétravail ponctuel possible

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