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Responsable de programme it rgpd f / h (CDI)

BRED Banque Populaire

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Rejoignez BRED Banque Populaire en tant que responsable de programme au sein de l'équipe Data Management. Vous piloterez des projets cruciaux pour la mise en conformité RGPD, tout en travaillant en étroite collaboration avec les directions concernées. Ce poste stratégique implique une solide expertise en gestion de données, ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux réglementaires et métiers. Des avantages tels que le télétravail, un suivi de carrière personnalisé et des programmes de formation innovants font partie des opportunités offertes.

Prestations

Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
Accord d’Intéressement / Participation attractif
Dispositif de formations innovant
Congés, RTT, Compte Epargne Temps

Qualifications

  • Expérience avérée dans la gestion des données en entreprise.
  • Forte connaissance des SI bancaires et des réglementations (RGPD, BCBS239).
  • Connaissance des enjeux métiers associés aux programmes.

Responsabilités

  • Pilote l'ensemble des projets pour la mise en conformité RGPD.
  • Structure l'organisation et coordonne les équipes.
  • Assure le suivi de l'activité du programme avec tableaux de bord.

Connaissances

Gestion des données
Connaissance informatique
Gestion de projets
Communication
Anglais

Formation

Formation en informatique ou similaire

Description du poste

Au sein de l’équipe du Data Management office, intégrée à la direction informatique Socle DATA, le responsable de programme pilote l’ensemble des projets participant à la mise en conformité RGPD du système d’information BRED.

Il est responsable de la réussite, en termes de valeur, budget, délais, d’un programme composé de plusieurs projets. Il pilote chaque étape du programme, structure l’organisation, coordonne les projets et équipes, mesure avancement et valeur, gère les parties prenantes et l’ensemble des ressources.

Il travaille en étroite collaboration avec la direction de protection des données.

  • Construit la solution en mode équipe et itératif en intégrant les bonnes pratiques d’exploitation et de supervision
  • Structure temporellement le programme et les priorités
  • Valide les backlogs et la synchronisation entre projets
  • Définit la gouvernance du programme
  • Pilote et accompagne les équipes informatiques de Bred Joinville et de la filiale BRED-IT à Bangkok.
  • Planifie, contrôle et valorise le travail de son équipe ; assure la répartition des tâches
  • Prend en charge le travail nécessaire de communication auprès de ses « clients » (explications, présentations, vulgarisations, rencontres d’utilisateurs, etc.) pour faciliter la conduite du changement
  • Assure le suivi de l’activité de son programme (tableaux de bord, outils de gestion de projet, etc.)
  • Anticipe les changements et leurs impacts
  • Préconise les actions d’amélioration (optimisation de processus, applications, architecture IT etc.) en évaluant les gains et les risques associés
  • Participe à la formalisation, consolidation et évolution de la cartographie générale du système d’information

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si vous avez :

  • Expérience avérée dans les domaines de la data et la gestion des données en entreprise
  • Forte connaissance informatique dans la gestion des flux de données / modélisation de données
  • Bonnes connaissances des SI Bancaires
  • Principes d'architecture et urbanisme des systèmes d'information
  • Principes techniques d'intégration de matériels et de logiciels
  • Bonne connaissance des enjeux métiers associés au programme
  • Connaissance des réglementations bancaires (BCBS239, DORA ...) et liées à la donnée (RGPD, ESG)
  • Connaissance des risques et sécurité IT relatif aux données
  • Bon niveau d'anglais

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

  • Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,

Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les

professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée

dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque

Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur

majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation

humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande

digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque

Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur

famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en

ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à

développer et pérenniser leur activité.

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