Responsable de programme immobilier

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 32 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

6 semaines de congés payés

Titre-restaurant

Mutuelle familiale

Prévoyance

Avantages CE

Intéressement éventuel

COllectif PERECO/PEE

Résumé du poste

Société d'Économie Mixte du Département recrute un Responsable de programme immobilier pour Bourg-en-Bresse. Vous pilotez des projets immobiliers, assurez la commercialisation et le suivi technique et juridique des opérations, avec déplacements fréquents et télétravail possible 1 jour/semaine.

Vous devez posséder un Bac+5 en immobilier et au moins 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou la construction. Maîtrise des logiciels du Pack Office et qualités relationnelles requises.

Qualifications

• Bac+5 domaine immobilier exigé.
• 2 ans minimum d'expérience dans l'immobilier ou la construction exigée.

Responsabilités

• Analyse et avis sur les projets à tous les stades de conception.
• Préparation des éléments pour mise en commercialisation.
• Animation des équipes internes pour le lancement commercial.
• Suivi du chantier et vérification du respect des exigences qualité.
• Livraison clients et gestion des réclamations et réserves.
• Reporting et tenue de tableaux d'avancement des projets.

Connaissances

Gestion de projet immobilier

Relation client

Lecture de plans

Pack Office

Formation

Bac+5 domaine immobilier

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable de programme immobilier 01 - Bourg-en-Bresse

Offre n° 212LVDM
Responsable de programme immobilier

La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations, elle commercialise les logements sous la marque APRICOT Immobilier.Que ferez-vous ?En tant que Responsable de projet accession vous êtes garant des intérêts d'APRICOT sur toutes les composantes du projet de promotion immobilière.Analyse de projet :

• Analyse et avis sur les projets (programmation, plans, prestations, bilans, planning.) à tous les stades de la conception du projet.
• Commercialisation :
• Préparation des éléments nécessaires à la mise en commercialisation du programme
• Animation des équipes internes pour préparer le lancement commercial
• Assister le commercial sur la relation client (question technique, TMA, visites techniques en cours de chantier, choix clients.)
• Suivi du chantier :
• Visite régulière en lien avec le chargé d'opérations, ou le promoteur si AEFA et vérification du respect des exigences qualité (finition, planning.)
• Préparation des livraisons, pré-livraisons
• Livraison client :
• Organiser et assurer avec le chargé de clientèle les livraisons
• Assurer en lien avec le chargé d'opérations et le chargé de clientèle la bonne levée des réserves et le traitement de la GPA
• Piloter et assister les chargés de clientèle APRICOT
• Reporting :
• Tenue de tableaux de bords d'avancement de projet (montage, chantier, commercialisation)

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de fonction.Informations complémentaires :Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste supplémentaire, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse, (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg).Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Carte titre restaurant ( titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel.
• Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Pour réussir à ce poste ?

• Bac + 5 domaine immobilier exigé.
• 2 ans minimum d'expérience dans l'immobilier ou la construction exigée.

Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.

• Maîtrise de la réglementation construction et bonne connaissances techniques
• Maîtrise du management de projet immobilier
• Maîtrise de la lecture de plans et de la relation client
• Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office
• Diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.
• Vous êtes autonome, doté/e d'une capacité d'adaptation
• Vous êtes rigoureux/se et organisé/e

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31623.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements