Responsable de programme de transformation IT F/H

KNDS France; Versailles; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Des parcours de carrière riches et var

Attention à la QVT

Réseau interculturel franco-allemand

Entreprise apprenante

Managers inspirants

Ambiance conviviale et associations

Job summary

KNDS France recherche un Responsable de programme de transformation IT pour animer les Value Towers et piloter le portefeuille IT, afin de maximiser la valeur des initiatives de transformation.

Le candidat travaillera en lien avec les métiers, les PMO et la DSI, définira des KPI et consolidera les bénéfices tout en accompagnant le changement dans un contexte industriel et international.

Qualifications

• Pilotage de programmes ou projets transverses.
• Gouvernance IT, gestion de portefeuille et architecture d'entreprise.
• Urbanisation et transformation digitale.
• Définition et suivi d'indicateurs de performance.
• Analyse de données et capacités de synthèse.
• Reporting exécutif et aide à la décision.
• Animation d'instances et d'ateliers.
• Communication et conduite du changement.

Responsibilities

• Concevoir, animer et mesurer la gouvernance des Value Towers.
• Préparer et animer les instances, suivre les plans d'action.
• Aligner les priorités de transformation et communiquer les résultats.
• Piloter la performance et la valeur du programme de transformation.
• Consolider les indicateurs, les bénéfices et les risques du programme.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctrices.
• Préparer les recommandations et la priorisation d'investissements.

Skills

Pilotage de programmes transverses

Gouvernance IT et portefeuille

Architecture d'entreprise

Urbanisation et transformation digital

Définition et suivi d'indicateurs

Reporting exécutif et aide à la prise 

Animation d'instances et ateliers

Conduite du changement

Job description

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, canon CAESAR® ou encore le Programme SCORPION.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Le Responsable de programme de transformation IT anime les Value Towers et accompagne la mise en œuvre du programme de transformation de la DSI.

En lien avec les métiers, les Responsables de Domaine IT, les PMO de la DSI et le DSI, il fait émerger une vision consolidée de la valeur produite par les initiatives de transformation et les investissements IT. Il apporte les éléments de pilotage nécessaires à la mesure des résultats, à la priorisation des initiatives et à la préparation des arbitrages. Il anime également la dynamique de transformation en favorisant le partage des résultats, la mise en visibilité de la valeur créée et l'engagement des parties prenantes et l'engagement des parties prenantes.

Activités principales :

Animation des Value Towers

• Concevoir, mettre en œuvre et animer la gouvernance et la comitologie des Value Towers.
• Préparer et animer les instances, formaliser les décisions et assurer le suivi des plans d'action.
• Favoriser l'alignement des parties prenantes sur les priorités de transformation.
• Animer la communauté des acteurs de la transformation et favoriser le partage des bonnes pratiques.

Pilotage de la performance et de la valeur

• Accompagner les Métiers et Responsables de Domaine dans la définition de la valeur attendue, des business cases et des KPI financiers et non financiers.
• Consolider les indicateurs, les bénéfices, les risques, les dépendances et les besoins d'arbitrage du programme de transformation
• Analyser les écarts entre les objectifs fixés et les résultats observés et identifier les actions correctrices associées
• Construire une vision consolidée de la valeur produite par les Value Towers et préparer les recommandations et priorisation d'investissement

Communication et engagement

• Construire et animer la communication liée à la transformation.
• Organiser et animer des ateliers, séminaires et événements associés.
• Valoriser les succès des Value Towers et promouvoir les bénéfices obtenus auprès des instances métiers et DSI.

Profil / Compétences requises

Savoir-faire

• Pilotage de programmes ou projets transverses.
• Bonne compréhension des enjeux de gouvernance IT, gestion de portefeuille, architecture d'entreprise, urbanisation et transformation digitale.
• Définition et suivi d'indicateurs de performance.
• Analyse de données et capacités de synthèse.
• Reporting exécutif et aide à la décision.
• Animation d'instances et d'ateliers.
• Communication et conduite du changement.

Savoir-être

• Capacité à fédérer et embarquer les parties prenantes.
• Pragmatisme et orientation résultats.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Capacité à challenger de manière constructive et à influencer sans lien hiérarchique.

Ce que nous offrons

• Des parcours de carrière riches et variés,
• Une attention particulière à la QVT,
• Un réseau interculturel franco-allemand,
• Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
• Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
• Et bien plus encore !

Nos engagements

Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.

It's not a job. It's our mission.

« Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »

Type de contrat

CDI