RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F)

HLS INDUSTRIE; Méaulte; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement / participation

Résumé du poste

HLS INDUSTRIE recherche un responsable de production (Agent de maîtrise) pour piloter les activités du poste et encadrer les équipes sur les lignes de montage mécanique et électromécanique. Vous lirez les plans techniques, assurerez le respect des délais et garantirez la qualité des livraisons.

Rattaché à la direction, vous coordonnerez les équipes, gérerez les plannings et participerez à l'amélioration continue des procédés, tout en maîtrisant les coûts et les délais.

Qualifications

• Expérience significative en environnement industriel et idéalement en gestion de production/atelier.
• Savoir lire et interpréter des plans techniques.
• Autonome et capables de diriger une équipe sur le terrain.

Responsabilités

• Montage et assemblage des éléments mécaniques et électromécaniques selon les plans et consignes.
• Planifier et suivre les étapes de fabrication avec le Bureau d'Études et l'atelier.
• Encadrer et coordonner les équipes de production tout en veillant à la sécurité et à la qualité.
• Contrôler la conformité des équipements et réaliser ou superviser les essais et réglages.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des méthodes et des processus.

Connaissances

Direction production

Amélioration performance

Pilotage production

Analyse données

Investissements prod

Formation

Formation technique

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production, depuis la préparation des opérations jusqu'à la livraison des équipements.Vos principales missions1. Montage mécanique et électromécanique- Réaliser et superviser les opérations de montage, assemblage et fixation des éléments mécaniques et électromécaniques.- Identifier les composants nécessaires à la fabrication à partir des plans et dossiers techniques.- Veiller au respect des instructions de montage et des exigences techniques.- Participer à la résolution des difficultés techniques rencontrées lors du montage.2. Pilotage et suivi de la production- Organiser et suivre les différentes étapes de fabrication en lien avec le Bureau d'Études et les équipes d'atelier.- Planifier les activités et définir les priorités en fonction des délais et des impératifs clients.- Répartir les tâches entre les techniciens en fonction des compétences et de la charge de travail.- Suivre l'avancement des productions et anticiper les éventuels retards.- Adapter les plannings en fonction des aléas : manque de matériel, modification technique, urgence client, retard d'approvisionnement, etc.3. Management et gestion des équipes- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes de production.- Organiser efficacement la répartition des tâches et des ressources.- Veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité.- Contrôler la qualité du travail réalisé et accompagner les équipes dans la résolution des difficultés.- Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'atelier.4. Qualité, essais et mise au point- Contrôler la conformité des équipements réalisés avant leur livraison.- Identifier les défauts et dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.- Réaliser ou superviser les essais, mesures, réglages et mises au point.- Veiller au respect des normes, des exigences techniques et du cahier des charges client.- Prendre les décisions nécessaires afin de garantir la qualité des équipements tout en maîtrisant les coûts et les délais.- Assurer la bonne préparation des machines avant livraison.5. Amélioration continue et coordination technique- Identifier les axes d'amélioration permettant d'optimiser la productivité, la qualité et l'organisation de l'atelier.- Proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration des méthodes et des processus de production.- Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études afin de faire remonter les problématiques rencontrées en fabrication.- Participer à la mise à jour ou à l'amélioration des plans et dossiers techniques lorsque cela est nécessaire.- Anticiper les besoins en composants et contribuer à la bonne gestion des flux et des stocks.Les objectifs du posteVous serez notamment attendu(e) sur :- Le respect des délais de fabrication et de livraison.- La qualité et la conformité des machines et équipements réalisés.- L'optimisation de l'organisation et des plannings de production.- La bonne gestion et la coordination des équipes.- La capacité à anticiper et gérer rapidement les imprévus.- La maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité.- L'amélioration continue des méthodes et des processus de production.- La satisfaction de nos clients.De formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel et idéalement en gestion de production ou d'atelier.Vous êtes à l'aise avec le montage mécanique et électromécanique et savez lire et interpréter des plans techniques.Vous aimez être au cœur de l'action, encadrer une équipe tout en conservant une dimension technique, résoudre les problèmes directement sur le terrain et contribuer concrètement à la réussite des projets industriels.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer et diriger les équipes de production Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Cette compétence est indispensable
• Analyse de données de production
• Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique

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