RESPONSABLE FABRICATION INDUSTRIELLE (H/F)

THEMIS

Châteaudun

Sur place

EUR 39 000 - 41 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE

Résumé du poste

THEMIS recherche un(e) Responsable fabrication pour accompagner sa croissance en France et à l'international. Vous assurerez le pilotage de la production, le suivi des indicateurs et l’amélioration continue en coordination avec les services BE, maintenance et qualité.

Vous encadrerez les équipes de production, gérerez les flux, les achats et le respect des normes QSE, et participerez à l’optimisation des coûts et des délais.

Qualifications

  • 4 ans d’expérience minimum exigés.
  • Bac+3/4 ou équivalent requis.

Responsabilités

  • Assurer le suivi technique et commercial des clients.
  • Définir le plan de production et piloter les indicateurs.
  • Encadrer les équipes de production et répartir les tâches.
  • Veiller au respect des normes qualité et sécurité.
  • Participer à la gestion des budgets et à l’amélioration continue.

Connaissances

Animer et diriger les équipes
Liaison inter-départements
Contrôler la conformité
Evaluer et développer les compétences
Piloter la gestion de la production
Permis véhicule léger

Formation

Bac+3 / Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Dans le cadre d'une forte dynamique de développement en France et à l'international, THEMISrecherche un(e) Responsable fabrication. Ses contacts directs seront le Chargé de projets Grands comptes et le Directeur R&D.

Missions organisationnelles du Service Fabrication
  • Assurer aux clients un suivi technique et commercial et veiller à la satisfaction de la clientèle.
  • Étudier le dossier de fabrication à travers le suivi du BE, analyser les contraintes deproduction et déterminer les spécifications techniques.
  • Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers
  • Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premièresou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
  • Encadrer les équipes de production (BE, Electricité Automatisme et Montage) en leurattribuant des tâches et des responsabilités.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés à la production et prendre desmesures correctives si nécessaire.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs en collaborant avec eux pour assurer la disponibilitédes matières premières et des composants nécessaires à la production en cours ou à venir.
  • Participer à la définition et à la gestion des budgets d'exploitation et d'investissements.
  • Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans deprévention.
  • Réaliser une veille technique et technologique.
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue en recherchant et en implémentant desméthodes et des outils innovants.
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de fabrication.
Missions opérationnelles du Service Fabrication
  • Réaliser les déplacements nécessaires pour visiter les sites clients si besoin en fonctiondes projets en France et à l'étranger.
  • Préparer et participer à la réalisation des opérations techniques.
  • Réaliser le suivi administratif et documentaire,
  • Participer à la gestion du matériel.
  • Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un Reporting d'activité à ladirection
  • Respecter l'obligation de rendre compte périodiquement à son supérieur hiérarchiquedes actions menées.
Missions support éventuelles
  • Organiser la gestion du matériel de Prestations De Services (PDS).
  • Organiser la préparation et retours des chantiers PDS.
  • Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certificationsdu site.
Missions management
  • Animer et gérer une équipe de techniciens Fabrication / BE.
  • Gérer la production en planifiant, organisant et contrôlant les opérations de fabrication.
  • Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de production.
  • Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité et la productivité de l'entrepriseParticiper au recrutement des techniciens Fabrication et au suivi de leur carrière (plande formation,...).
  • Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités. Animer desgroupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue.
Missions QSSE
  • Mettre en place et actualiser les modes opératoires.
  • Intégrer les réclamations des clients et problématiques dans le système qualité .
  • Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication, des consignes de sécurité et desnormes en vigueur.
  • Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication desproduits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).
  • Contrôler la mise en place des dispositifs QSE, former les équipes.
Conditions particulières de travail - Liste des risques
  • Travail sur ordinateur
  • Manipulations de fluides et réalisation d'opérations mécaniques et électriques (avecEPI)
  • Déplacements ponctuels nationaux possibles

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 37H30/semaine

Travail en journée

Horaires annuels

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements

Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité
Expérience
  • 4 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Animer et diriger les équipes de production Cette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité) Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des processus de production Cette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
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