Responsable de production H/F (CDI)

JR France; Sigournais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire reconnue recherche un Responsable de production pour piloter la performance de son site. Le candidat idéal aura une formation supérieure et une expérience managériale, avec un fort accent sur l'amélioration continue et la gestion d'équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des projets innovants.

Qualifications

• Expérience managériale requise.
• Connaissances en agroalimentaire appréciées.
• Capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Piloter la performance en sécurité, coût, qualité et délai.
• Manager une équipe de 5 managers et 100 collaborateurs.
• Initier des projets innovants en partenariat avec les services supports.

Connaissances

Management

Amélioration continue

Qualités relationnelles

Formation

Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Responsable de production H/F (CDI), sigournais

Cadr'Avenir

sigournais, France

Notre Client est un industriel de l’agroalimentaire à forte notoriété depuis plus de 100 ans. Cette entreprise à taille humaine, en croissance et où le turn-over est faible, propose des parcours professionnels évolutifs à ses collaborateurs. Dans le cadre d’une évolution, nous recherchons pour l’un des sites un(e) :

Responsable de production H/F

Rattaché au directeur du site et en lien avec le directeur industriel du groupe, vous pilotez la performance de votre secteur en termes de sécurité, coût, qualité et délai tout en maintenant un climat social de qualité. Vous accompagnez le site dans sa transformation et sa capacité à initier de nouveaux projets. Vous managez une équipe de 5 managers (une centaine de collaborateurs au total en 3*8) et vous êtes impliqué dans la démarche d’amélioration continue. Vous initiez des projets innovants (organisation, produit, process...) et les mettez en œuvre en partenariat étroit avec les services supports (achats, process, R&D, RH...).

Profil :

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous avez au moins une première expérience managériale et avez conduit avec succès des missions d’amélioration continue. Issu(e) de l’agroalimentaire ou non, ce sont surtout vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer vos équipes qui sont reconnues. Poste basé à Chantonnay (85)

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce).Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur.Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.

Poste :

Notre Client est un industriel de l’agroalimentaire à forte notoriété depuis plus de 100 ans. Cette entreprise à taille humaine, en croissance et où le turn-over est faible, propose des parcours professionnels évolutifs à ses collaborateurs. Dans le cadre d’une évolution, nous recherchons pour l’un des sites un(e) :

Responsable de production H/F

Rattaché au directeur du site et en lien avec le directeur industriel du groupe, vous pilotez la performance de votre secteur en termes de sécurité, coût, qualité et délai tout en maintenant un climat social de qualité. Vous accompagnez le site dans sa transformation et sa capacité à initier de nouveaux projets. Vous managez une équipe de 5 managers (une centaine de collaborateurs au total en 3*8) et vous êtes impliqué dans la démarche d’amélioration continue. Vous initiez des projets innovants (organisation, produit, process...) et les mettez en œuvre en partenariat étroit avec les services supports (achats, process, R&D, RH...).

Profil :

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous avez au moins une première expérience managériale et avez conduit avec succès des missions d’amélioration continue. Issu(e) de l’agroalimentaire ou non, ce sont surtout vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer vos équipes qui sont reconnues. Poste basé à Chantonnay (85)

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce).Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur.Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.