Responsable de production H/F

Sup-Int; Maligny; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFM/ICCP

Compte Épargne Temps

Prime de parrainage

Participation aux bénéfices

HELLOCSE

Résumé du poste

Sup-Int recherche un Responsable de production pour un remplacement maternité en CDD de mi-avril à mi-novembre. Vous pilotez l’activité et les ressources du service production, avec pour objectif la performance et la rentabilité tout en garantissant qualité et sécurité.

Vous animez les équipes, recrutez et formez, organisez les planning et assurez les indicateurs de performance. Ce poste implique un management de proximité en environnement industriel agroalimentaire ou pharmaceutique.

Qualifications

• Expérience sur poste similaire dans l'industrie (agroalimentaire ou pharmaceutique).
• Compétences managériales: leadership, organisation et communication.
• Gestion des priorités et travail transversal avec maintenance et qualité.
• Connaissance des normes QHSE et HACCP.

Responsabilités

• Manageriser et animer les équipes: postes, planification, objectifs et développement des talents.
• Recruter, former et intégrer de nouveaux collaborateurs.
• Organiser la production: ordonnancement, besoins en personnel et matières.
• Veiller au respect des normes QHSE et HACCP et auditer les procédures.
• Analyser les indicateurs de performance et ajuster les plannings.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Gestion de production

Communication

Analyse des performances

Amélioration continue

Description du poste

Votre mission (si vous l'acceptez !) Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de mi-avril à mi-novembre), vous pilotez l'activité et les ressources du service production. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la performance quotidienne, tout en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et la rentabilité.

Concrètement, vous :

• Managez et animez vos équipes : affectation des postes selon compétences, planification, suivi des objectifs, évaluations et développement des talents.
• Recrutez, formez et intégrez de nouveaux collaborateurs, développez leur polyvalence et valorisez leurs compétences.
• Organisez la production : ordonnancement, planification des besoins en personnel, matières et consommables, coordination avec les services maintenance et support.
• Assurez le respect des normes QHSE et HACCP : qualité des produits, traçabilité, procédures et audits.
• Suivez et analysez les indicateurs de performance : ajustement des plannings, gestion des aléas, proposition d'actions correctives.
• Encouragez l'amélioration continue : participation aux projets d'optimisation, nouvelles technologies, nouveaux produits et process.
• Développez un climat social positif : motivez vos équipes, facilitez la communication et gérez les situations difficiles avec fermeté et bienveillance.
• Participez aux rituels de production : réunions quotidiennes, réunions mensuelles d'usine, remontées d'informations et coordination interservices.

Bref, vous êtes sur le terrain, impliqué(e), proche de vos équipes et garant(e) du bon fonctionnement de la production tout en visant l'excellence opérationnelle. Si vous aimez quand ça bouge, que vous êtes à l'aise entre palettes, informatique et responsabilités... alors ce poste est peut-être fait pour vous.

Profil recherché

Conditions & rémunération =-

• CDD : Poste libre de suite
• Statut cadre – forfait jours
• Rémunération : environ 40 KEUR sur 13 mois, selon profil
• Prime de transport selon l'éloignement domicile / lieu de travail

Autres avantages par le biais de l'intérim :

• IFM / ICCP
• Compte Épargne Temps (sur volontariat)
• Prime de parrainage (sous conditions)
• Participation aux bénéfices
• Accès aux avantages HELLOCSE

Le profil que nous recherchons =

• Expérience indispensable sur un poste similaire en industrie, idéalement en agroalimentaire ou pharmaceutique.
• Un(e) manager de proximité, positif(ve), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un vrai courage managérial. Capable de gérer les priorités, de travailler en transversal et de garder le sourire même quand la ligne s'arrête.

Qualités requises :

• Leadership naturel : vous savez inspirer et fédérer vos équipes autour des objectifs communs. Vous êtes un(e) manager de proximité, à la fois ferme et bienveillant(e), avec une forte capacité à motiver et à gérer les priorités.
• Rigueur et organisation : vous êtes capable de structurer et de coordonner des plannings complexes tout en respectant les délais et les objectifs fixés.
• Capacité à travailler en équipe : vous aimez collaborer avec différents services (maintenance, qualité, RH) pour faire avancer les projets ensemble.
• Excellente communication : vous êtes à l'aise pour transmettre des informations de manière claire et pour faire remonter les points importants à la direction.
• Pragmatisme et adaptabilité : face aux imprévus, vous êtes réactif(ve) et capable de proposer des solutions rapidement pour maintenir la performance de la production.
• Sens de l'analyse et gestion des risques : vous savez analyser les résultats, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives adaptées.
• Esprit d'amélioration continue : vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes et de progrès, que ce soit sur la production, la sécurité ou l'optimisation des ressources.

Réponse candidat =Votre candidature sera traitée dans un délai de 72H environ. Toutefois, si vous n'avez pas de réponses de notre part au bout de 15 jours, vous pouvez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature pour cette offre d'emploi.

Description de l'entreprise

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Maligny (89), un Responsable de production H/F avec une expérience significative dans ce domaine. Qui est notre client ?Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la nutrition et la santé, où performance industrielle rime avec esprit d'équipe, bienveillance et exigence positive. Là-bas, on produit utile, on innove beaucoup et on avance ensemble, dans un environnement structuré mais convivial, où chaque manager joue un rôle clé sur le terrain.