RESPONSABLE DE PRODUCTION -CDI -SECTEUR METALLURGIE (H/F) TOTES

À propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION INDUSTRIELLE SECTEUR MÉTALLURGIE - CDI -
PRISE DE POSTE RAPIDE

Region: Deippe

Vos missions :

1. Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction
2. Planifier la production
3. Superviser les services connexes à la production
4. Lancer les nouveaux modèles
5. Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
6. Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
7. Assurer la communication avec les autres services
8. Suivre les productions journalières et les réajuster si nécessaire
9. Animer les responsables d'atelier
10. Gérer le personnel de production et le recrutement nécessaire
11. Informer et former aux évolutions techniques, qualité, sécurité, environnement
12. Définir les besoins de formation et organiser le planning
13. Analyser les défaillances et proposer des améliorations
14. Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité
15. Améliorer la gestion de production et son système d'information
16. Prévoir les investissements nécessaires et argumenter le dossier
17. Transmettre les informations pour la faisabilité d'un modèle
18. Proposer des améliorations et valider les prototypes

Résultats attendus :

• Efficacité, productivité et qualité de la production
• Évolution technologique des ateliers

Contact : Sandrine Ligne (directe) - CV à : rio(arobase)

Compétences spécifiques :

• Optimiser la production : implantation, flux, organisation du travail
• Maîtriser le système de gestion de production
• Maîtriser le process et les technologies associées
• Recruter ou participer au recrutement
• Évaluer et promouvoir les collaborateurs
• Résoudre des problèmes urgents
• Analyser les écarts et proposer des plans d'action
• Communiquer et négocier
• Former, encadrer, animer une équipe
• Anticiper les évolutions technologiques
• Élaborer un cahier des charges fournisseur
• Lancer et gérer un projet
• Élaborer et suivre un budget
• Suivre des tableaux de bord

Compétences transversales :

• Être à l'écoute et disponible
• Savoir réagir face à un aléa
• Gérer des conflits avec diplomatie
• Travailler en équipe
• Analyser et synthétiser des informations
• Gérer les priorités
• Organiser et planifier
• Maîtriser les outils informatiques de gestion