Responsable de pôle territorial H/F

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de Pôle Territorial pour diriger une équipe et gérer des projets dans le domaine du logement social. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe d'agents, tout en garantissant la qualité des services offerts aux locataires. Vous aurez l'opportunité de développer des compétences, de résoudre des problèmes et de dynamiser les interactions avec les partenaires locaux. Si vous avez une solide expérience dans un poste similaire et que vous souhaitez faire une différence dans la gestion urbaine, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipes et la direction de projets.
• Compétences en communication et en résolution de problèmes.

Responsabilités

• Diriger et organiser la gestion du Pôle Territorial.
• Assurer un lien dynamique avec les locataires et les associations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences en gestion de projet

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Formation supérieure technique

Expérience professionnelle de 5 ans

Description du poste

Responsable de pôle territorial H/F, Var

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur de la Gestion Urbaine de Proximité, le Responsable du Pôle Territorial participe à la mise en œuvre de la stratégie et des engagements Qualité définis par la Direction Générale. Il encadre jusqu'à 50 agents (administratifs, techniques, proximité) et gère un maximum de logements.

Il est chargé de diriger, piloter, organiser, contrôler et animer la gestion de son Pôle d'affectation. Il veille au développement des compétences et à l'évolution de la carrière des personnels sous sa responsabilité. Il contribue à la bonne gestion des dossiers courants et à la résolution des problèmes de tous ordres grâce à son expertise.

Il doit assurer une présence régulière sur le terrain, dynamiser le lien avec les locataires et les associations représentatives. Il participe à la circulation transversale des informations avec les autres Pôles de la Gestion Urbaine de Proximité et avec les Directions de l’Office. Il s’attache à constituer et entretenir des réseaux avec les partenaires institutionnels, les associations ou collectifs de locataires.

En cas de besoin, il peut être sollicité pour encadrer tout ou partie d’autres Pôles Territoriaux ou pour prendre en charge une mission spécifique.

De formation supérieure technique et/ou justifiant d'une solide expérience professionnelle (au moins 5 ans) sur un poste similaire, de préférence dans le logement social.