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Une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement recherche un Responsable de pôle gestion patrimoine et gestion locative à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et du pilotage des opérations liées au patrimoine immobilier, tout en coordonnant les équipes et en assurant la conformité réglementaire. Vous apporterez votre expertise en gestion locative et en droit immobilier pour garantir la cohérence des interventions et le respect des budgets. Si vous possédez une solide expérience dans ce domaine et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.
Job Link, spécialiste du recrutement CDD/CDI/intérim recherche pour un de ses clients dans le secteur de l’Immobilierun Responsable de pôle gestion patrimoine et gestion locativeh/f basé à Marseille(02).
Le poste est rattaché à laDirectrice de l’Aménagementet implique lemanagement du Pôleen coordination avec les équipes en place.
Les missions principales sont :
Manager et piloterle Pôle en coordination avec la Directrice de l’Aménagement
Assurer la maîtrise du patrimoine acquis et le pilotage des tâches liées à sa gestion :
Contrôler l’accès et la sécurité du parc immobilier
Suivre les contrats d’assurance, les sinistres et les impôts fonciers
Gérer les quittancements, impayés, contentieux et charges recouvrables
Piloter les process sur l’outil de gestion du patrimoine (ICS)
Suivre les données financières via l’outil dédié (Go7)
Superviser les appels de fonds et la gestion des copropriétés
Préparer et participer aux assemblées générales de copropriété si nécessaire
Réaliser des analyses juridiquesen amont des acquisitions en copropriétés
Piloter la mission de relogementet définir les priorités en lien avec la sécurité des occupants
Participer à la coordination avec les acteurs institutionnels (Métropole, Ville, Département, CAF, etc.)
Apporter une expertise aux autres pôles sur le suivi de dossiers spécifiques
Garantir la cohérence des interventions dans le respect des budgets et délais
Gérer les aspects financiers des opérations : bilans, CRAC, PRD
Rédiger les bilans annuels d’activités et proposer des solutions aux difficultés rencontrées
Assurer une veille réglementaire continue
Nous recherchons un candidat avec une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion locative et/ou la gestion de patrimoine, complétée par des compétences techniques. Les compétences suivantes sont indispensables :
Solides connaissances juridiques et en copropriété
Capacité à piloter des projets et à coordonner des équipes
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Aptitude à travailler avec des partenaires institutionnels
CDI à pourvoir immédiatement.
Salaire attractif selon expérience