Responsable de pôle insertion sociale vers l’emploi F/H

La Gazette des Communes; Gennevilliers; Presencial; EUR 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Restauration collective

Mutuelle et prévoyance

Comité des œuvres sociales, chèquesvac

Descripción de la vacante

Ville de Gennevilliers recherche un(e) Responsable de pôle insertion sociale vers l’emploi pour diriger le développement de l’insertion locale et piloter le territoire sur ce domaine.

Le poste implique la gestion d’une équipe et de partenaires institutionnels, avec une veille juridique et l’élaboration de données et statistiques liées à l’insertion sociale.

Formación

• Expérience significative en management.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisation, réactivité et rigueur.
• Esprit d’équipe et travail partenarial.

Responsabilidades

• Animer et coordonner le développement de l’insertion sociale locale vers l’emploi et piloter le projet de territoire.
• Diriger l’équipe administrative et les conseillers en insertion.
• Exercer une responsabilité fonctionnelle sur le personnel du Conseil départemental.
• Centraliser et analyser les données sur les besoins sociaux et leurs évolutions.
• Gérer les ressources humaines et le budget du pôle.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et représenter la collectivité.
• Veiller sur les contrats et les partenariats relatifs à l’insertion et à l’emploi.

Conocimientos

Management experience

Diplôme en management social

Rédactionnelles et relationnelles

Organisation et rigueur

Réactivité et esprit d’équipe

Educación

Diplôme en management social

Descripción del empleo

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent. Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

• de 220 métiers
• 100 recrutements par an
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

GENNEVILLIERS Recherche son·saResponsable de pôle insertion sociale vers l’emploi

Cat. A : Cadre d’emplois des attaché·es, attaché·es principaux·ales, conseiller·es socio-éducatifs·ves

SERVICe solidarite

La direction de solidarité et de l’autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l’autonomie en direction de la population Gennevilloise.

À la suite d’une réorganisation, la direction est composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous la responsabilité du responsable de service Solidarités, le responsable de pôle aura notamment en charge de :

• Animer et coordonner, sur le territoire (infra communal, etc.), le développement de l’insertion sociale locale vers l’emploi et piloter le projet de territoire dans ce domaine.
• Diriger l’équipe administrative et les conseillers en insertion.
• Exercer une responsabilité fonctionnelle sur le personnel du Conseil départemental
• Centraliser, analyser, évaluer et transmettre les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions
• Gérer les ressources humaines du pôle, prévoir les moyens matériels et financiers nécessaires à son fonctionnement et gérer son budget
• Encadrer une Equipe pluridisciplinaire
• Représenter la collectivité
• Valider les Contrats d’Engagements Réciproques
• Animer les Collectifs d’Information et ateliers collectifs
• Mener l’étude et la réflexion sur les données de l’insertion et sur l’évolution de l’action sociale sur la ville, au sein de la Direction de la Solidarité et de l’Autonomie
• Assurer une veille juridique relative à l’insertion sociale vers l’emploi
• Favoriser les relations avec les partenaires sociaux et institutionnels
• Elaborer et gérer des statistiques rendant compte de l’activité
• Gestion de conflits et des publics en situation de précarité

Nous sommes faits pour collaborer

Vous avez une expérience significative en management et/ou un diplôme dans ce domaine. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !,