RESPONSABLE DE PÔLE INFRASTRUCTURE (TELECOM) H/F

Sipartech; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Sipartech est un opérateur d'infrastructures neutres et indépendants, spécialiste fibre optique noire et services de très haute connectivité. Rattaché(e) au directeur Infrastructure, vous piloterez le portefeuille de projets en Île-de-France, superviserez les budgets, les achats et les équipes Déploiement et Maintenance, et assurerez la continuité du service.

Vous coordonnerez les actions des maîtres d'œuvre et des prestataires, veillant au respect des plannings et des coûts, tout en assurant

Responsibilities

• Gestion financière des projets : elaboration des budgets, suivi des dépenses et contrôle des coûts.
• Gestion de projets : encadrement et animation de l’équipe Déploiement et Maintenance en Île-de-France, suivi opérationnel.
• Management de l’équipe : organisation, montée en compétences et reporting régulier.

Job description

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d’un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d’opérations basé à Paris.Mues par la volonté permanente d’aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l’évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l’existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients.

SIPARTECH s’est engagée depuis sa création en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi »Avenir Professionnelle« du 5 septembre 2018, SIPARTECH a publié son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Au titre de 2024, cet index fait apparaître un score de 93 points sur 100.

Venez booster votre carrière en rejoignant l’aventure Sipartech !

Rattaché(e) au directeur Infrastructure, vous aurez comme missions :

1. Gestion financière des projets
   • Gestion des tableaux de bord des dépenses du service pour la préparation et le suivi des budgets d'investissement annuels ainsi que du portefeuille de projets
   • Elaboration des budgets du service, des rapports mensuels et des prévisionnels des projets
   • Chiffrage des affaires avec le service avant-vente et suivi des dépenses en optimisant les coûts
   • Suivi et analyse des résultats mensuels avec chaque chef des projets
   • Contrôler la facturation fournisseur, négociation des bordereaux
   • Être le/la garant(e) des dépenses engagées, du respect des budgets et de leur optimisation pour le compte de l'entreprise
2. Gestion de projets
   • Encadrement, coordination et animation de l'équipe Déploiement et Maintenance et Exploitation de l’Ile de France
   • Choix des entreprises en coordination avec la direction et les chefs de projets
   • Réalisation du suivi de la gestion opérationnelle du déploiement du réseau
   • Être le/la garant(e) de l'application de la charte graphique et de l'application du CCTP
   • Coordonner les différents bureaux d'études, maîtrise d'œuvre et entreprise de réalisations et s’assurer de la mise à jour des référentiels
   • Coordonner les actions de communication entre la maîtrise d'œuvre et les collectivités locales
   • Être le/la garant(e) du respect des plannings et des livrables clients
   • Être le/la garant(e) de la qualité de service et de sa continuité
   • Accompagner les équipes d’exploitation lors des incidents ( investigations et suivi des plans d’actions permettant le rétablissement de service)
   • Accompagner le service logistique pour partage des prévisionnels d’appro matériel (boites , câbles…)
   • Accompagner le service commercial et avant-vente dans le ciblage des actions et de la prospection
3. Management de l’équipe
   • Organiser, accompagner, faire monter en compétences, coordonner et animer les équipes, fédérer
   • Reporter le statut de l’activité de façon hebdomadaire, Remonter les points de vigilances et alertes et proposer des plans d’actions

Ces attributions sont susceptibles d'évolution.