RESPONSABLE DE PÔLE ENFANCE

EPSMS Ar Goued; Ploufragan; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EPSMS Ar Goued recrute un(e) Responsable de Pôle Enfance pour piloter l'accompagnement des enfants et adolescents. Le poste exige un Bac+5 et une expérience significative en management dans le secteur médico-social. Cette position de management intermédiaire offre un environnement dynamique, projets variés et possibilité d'évolution.

Prestations

Environnement professionnel dynamique

Possibilités d'évolution et de formation

Qualifications

• Bac+5 minimum avec 5 ans d'expérience en management.
• Compétences en pilotage stratégique et gestion de projets.
• Solides aptitudes relationnelles et d'analyse.

Responsabilités

• Piloter l'organisation interne et gérer les équipes.
• Déployer les orientations institutionnelles avec qualité.
• Représenter le pôle à l'extérieur et renforcer les partenariats.

Connaissances

Management

Coordination d'équipes

Pilotage stratégique

Conduite du changement

Aptitudes relationnelles

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : EPSMS Ar Goued
  EPSMS AR GOUED

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

• Déployer les orientations institutionnelles au sein et au service du pôle Enfance, en garantissant la qualité des accompagnements et le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).
• Piloter l’organisation interne : activité et logique de parcours, coordination des actions, suivi des projets, gestion administrative et budgétaire.
• Assurer une gestion équilibrée et anticipée des ressources et données humaines, techniques et numériques.
• Manager les équipes pluriprofessionnelles de manière participative, en fédérant autour du projet d’établissement et en décloisonnant les interventions.
• Représenter le pôle à l’extérieur, en renforçant les partenariats territoriaux et la coopération et l’ouverture de l’établissement.
• Soutenir et valoriser l’innovation et l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

• Diplôme Bac+5 minimum avec une expérience significative (5 ans minimum) en management dans les champs médico-social, social, sanitaire ou libéral
• Compétences avérées en pilotage stratégique, conduite du changement, gestion de projets, coordination d’équipes.
• Leadership reconnu, capacité à fédérer, décider et accompagner les transitions organisationnelles.
• Solides aptitudes relationnelles, d’analyse, d’adaptation et de communication.
• Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux du secteur médico-social et de son environnement.
• Permis B requis (déplacements fréquents).

Ce que nous offrons :

• Une position de management intermédiaire au carrefour entre la stratégie et l'opérationnel alliant utilité sociale, engagement et innovation.
• Un environnement professionnel dynamique, bienveillant et en pleine évolution.
• Des projets variés, des équipes pluridisciplinaires impliquées et une gouvernance participative.
• Une cible d’organisation souple, agile et tournée vers l’avenir.
• Un accompagnement dans la prise de poste et des possibilités d’évolution et de formation.

Localisation

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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Le poste et ses enjeux :

Dans le cadre de la restructuration de son organisation, l’EPSMS Ar Goued recrute un(e) Responsable de Pôle Enfance pour piloter l’ensemble des dispositifs dédiés à l’accompagnement des parcours des enfants et adolescents.

Descriptif du service

Avec 13 services répartis sur 18 lieux, 213 ETP de professionnels d’équipes pluridisciplinaires mobilisés pour l’accompagnement de plus de 2 200 parcours, le pôle Enfance constitue un pilier stratégique des missions de l’établissement.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur adjoint, vous serez en binôme avec votre collègue et en lien étroit avec les services supports, une personne clé de la mise en oeuvre de la de la transition inclusive de l’établissement, dans une logique de transversalité, d’innovation et de qualité.

Statut : Poste permanent - Grade de Cadre Supérieur Socio-Éducatif (Catégorie A). Mobilité interne, mutation, détachement, convention de mise à disposition ou recrutement contractuel (CDD 3 ans renouvelable)
• Lieu de travail : Plaintel (22) – avec déplacements réguliers sur les sites du pôle (véhicule de service)
• Poste à : Temps plein (100%)
• Prise de fonction : 1er septembre 2025

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable socio-éducative / socio-éducatif

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