RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F) ESP SFR FONTENAY SOUS BOIS

TN France; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur de la vente recherche un Responsable de Point de Vente dynamique et motivé. Dans ce rôle, vous serez le pilier de l'équipe commerciale, en garantissant la satisfaction client tout en atteignant les objectifs de vente. Vous aurez l'opportunité de développer les compétences de votre équipe, de relayer la stratégie de l'entreprise et d'assurer le bon fonctionnement de la boutique. Si vous avez un sens aigu du service et un goût prononcé pour le management, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative et le travail d'équipe.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe et vente.
• Capacité à développer les compétences et l'autonomie de l'équipe.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Suivre les résultats du magasin et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Management d'équipe

Vente de produits grand public

Service client

Organisation

Formation

Bac + 2 à 4 en commerce

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F) ESP SFR FONTENAY SOUS BOIS

Description de la mission

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale, développez les ventes, tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.

En tant que Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique, mais également :

• Accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise.
• Suivre les résultats du magasin, identifier les forces et axes d'amélioration, et mettre en place des actions correctives.
• Veiller à l'intégration, la formation, et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences et l'autonomie de votre équipe.
• Manager, animer, et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer, et encourager la prise d'initiatives.
• Organiser, diriger, et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures et règlements de l'entreprise.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Profil

Diplômé Bac + 2 à 4 en commerce, avec une expérience significative en management d'équipe et vente de produits grand public.

Vous avez le goût du service et savez accompagner votre équipe.

Les qualités telles que la rigueur, le travail en équipe, le dynamisme, et le sens de l'organisation seront des atouts.

Cette fonction est également accessible via un cursus évolutif.