RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F) ESP SFR AGEN - CDI

TN France; Agen; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de Point de Vente pour diriger une équipe commerciale à Agen. Dans ce rôle, vous serez chargé de coordonner les efforts de vente, d'assurer la satisfaction client et de manager une équipe motivée. Vous développerez les compétences de votre équipe tout en atteignant des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Si vous êtes passionné par le service client et le management, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe et vente.
• Goût du service et capacité à accompagner une équipe.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Suivre les résultats du magasin et mettre en place des actions correctives.
• Manager et fédérer l'équipe de vente en déléguant des responsabilités.

Connaissances

Management d'équipe

Vente de produits grand public

Service client

Rigueur

Dynamisme

Organisation

Formation

Bac +2 à 4 en commerce

Description du poste

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F) ESP SFR AGEN - CDI

Client: SFR

Location: Agen

Job Category: -

EU work permit required: Yes

Job Reference: 3f4b84e3328b

Job Views: 1

Posted: 03.05.2025

Expiry Date: 17.06.2025

Job Description:

Intitulé du poste: RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (H/F) ESP SFR AGEN - CDI

Description de la mission:

Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.

En tant que Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :

• Accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,
• Relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,
• Suivre les résultats du magasin, identifier les forces et axes d'amélioration, et mettre en place des actions correctives,
• Veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences et l'autonomie de votre équipe,
• Manager, animer et fédérer votre équipe de vente en faisant confiance, délégant et encourageant la prise d'initiatives,
• Organiser, diriger et contrôler le travail de votre équipe conformément aux procédures et règlements de l'entreprise,
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Profil:

Diplômé Bac +2 à 4 en commerce, avec une expérience significative en management d'équipe et vente de produits grand public. Vous avez le goût du service et savez accompagner votre équipe. La rigueur, le travail en équipe, le dynamisme et le sens de l'organisation sont essentiels. Cette fonction peut également être accessible via un cursus évolutif.