Responsable de point de vente (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission (IFM) 10%

Prime de congés payés (CP) 10%

Application dédiée

Accès rapide à vos documents

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Responsable de point de vente pour gérer la boutique d'un centre hospitalier. Vous assurez l'accueil des clients, la tenue de caisse et la vente de sandwichs, viennoiseries et autres produits.

Poste à temps plein avec 35 heures hebdo. Rémunération mensuelle de 1 900 € et avantages variés, dont 10% d’indemnités de fin de mission et 10% de prime de congés payés. Intégration possible via une application dédiée et accompagnement professionnel.

Qualifications

• Expérience requise dans la vente ou la gestion de point de vente.
• Capacité à dynamiser le chiffre d'affaires et à proposer des animations.
• Aisance relationnelle et service client renforcé.

Responsabilités

• Accueil des clients et tenue de la caisse.
• Vente de sandwichs, viennoiseries, boissons et presse.
• Gérer la boutique et les services associés au centre hospitalier.

Connaissances

Accueil client

Caisse

Vente & CA

Animation & temps forts

Écoute client

Description du poste

À propos de la missionNous recherchons un(e) Responsable de point de vente pour gérer la boutique d'un centre hospitalier.Vous aurez la responsabilité de la gestion de la boutique et de différents services.

Vos missions

• Accueil des clients et tenue de la caisse, dynamiser le CA et mettre en place des animations et des temps forts.
• Vente de sandwichs, viennoiseries, boissons chaudes/froides, snacking, presse, vente des forfaits TV.
• Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins.

Rythme de travail

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 1 900 EUR par mois
• Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00 par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

• Passionné(e), vous êtes créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe.
• Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeCertificats requis
• Aucun certificat requis