RESPONSABLE DE POINT DE VENTE (F/H)

Crédit Mutuel de Maine-Anjou et Basse-Normandie; Le Bourgneuf-la-Forêt; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Intéressement et Participation

RTT

Mutuelle et Prévoyance

Tickets restaurants / Restaurant d\'en

Formation professionnelle

Conditions bancaires préférentielles

Parcours d'intégration et mobilité

Job summary

Le Crédit Mutuel Maine-Anjou et Basse-Normandie recrute un(e) conseiller(ère) bancaire en agence pour piloter et développer un portefeuille clients. Vous apportez des solutions globales banque et assurance, tout en veillant au respect des règles AMF et à la promotion interne.

Vous analysez la solvabilité des projets, vous coordonnez avec les autres services et vous contribuez à la croissance du bureau sur les marchés particuliers, professionnels ou agricoles.

Qualifications

• Bonnes connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières générales.
• Maîtrise des outils informatiques et gestion des risques (risques naissants, suivi débiteurs, pré-contentieux...).
• Savoir appliquer des méthodes commerciales et techniques de vente.

Responsibilities

• Gérer et développer son portefeuille de clients par la vente intra et extra-bureau.
• Mettre en oeuvre un niveau d'expertise adapté en placements, services et investissements; proposer des solutions banque et assurance.
• Négocier et décider, dans le cadre de sa délégation, les conditions clientèles.
• Analyser la rentabilité et la solvabilité des projets avant négociation et décision.
• Développer l'activité du bureau sur tous ses marchés (particulier, professionnel et/ou agricole).
• Collaborer avec les services internes pour proposer des solutions adaptées.

Skills

Gestion de portefeuille

Négociation client

Connaissances juridiques

Education

Certification AMF

Job description

Qui sommes nous

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Une banque pas comme les autres. Le Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie se veut être LA banque mutualiste à dimension humaine. Elle s’appuie sur 85 caisses locales, 168 points de vente et 291 points relais. Elle est acteur du développement de son territoire et de la vie locale grâce à la présence en Mayenne, Sarthe, Manche et Orne de ses 1600 collaborateurs et 900 administrateurs.

Vous souhaitez retrouver la structure d’un Grand Groupe en ayant l’autonomie d’une Entreprise régionale, vous souhaitez travailler en équipe et dans la convivialité. Rejoignez nous pour exercer un métier de conseil ou d’expertise et construire votre projet professionnel au sein d’une banque innovante, coopérative.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Notre politique de promotion interne nous amène à faire évoluer nos collaborateurs et en conséquence à proposer également des postes à de nouveaux candidats.

Vos missions

Mission principale

Intégré(e) à une équipe commerciale, vous avez en charge la responsabilité d'un bureau commercial. Dans le cadre des objectifs fixés par le directeur d'agence, vous contribuez au développement du point de vente par votre propre activité commerciale et par l'animation et la gestion de l'équipe locale.

Activités / Tâches spécifiques du poste

A ce titre vous vous impliquez pour :

• Gérer et développer son portefeuille de clients par la vente à l'intérieur et à l'extérieur du bureau, auprès d'une clientèle fidélisée ou à potentiel
• Mettre en oeuvre un niveau d'expertise adapté en matière de placements, de services et d'investissements ; apporter des solutions globales banque et assurance à titre privé et/ou professionnel.
• Négocier et décider, dans le cadre de sa délégation, les conditions Clientèle
• En matière de financement des projets, analyser la rentabilité du client et étudier sa solvabilité avant négociation et décision
• Développer l'activité du bureau sur tous ses marchés (particulier, professionnel et/ou agricole) et s'appuyer si nécessaire sur les chargés de clientèle ou les référents de l'agence pour conforter la relation commerciale.
• Agir en liaison avec les différents services de l'entreprise pour proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins

Ce que vous allez vivre chez nous

Le Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau. Concrètement, au Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'un 13ème mois,
• Jusqu'à 3 mois d'Intéressement et de Participation,
• de 11 jours de RTT/an
• d'un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
• des tickets restaurants ou l'accès au restaurant d'entreprise
• des actions de formation pour nos collaborateurs
• des conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle…

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Vous disposez de bonnes connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières générales

Vous maitrisez des outils informatiques, ainsi que la gestion des risques (risques naissants, suivi débiteurs, pré-contentieux...).

Vous savez appliquer des méthodes commerciales et technique de vente.

Savoir-faire - savoir-être

vous savez communiquer et travailler en équipe, avez des aptitudes à la négociation commerciale et aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'initiative et de décision.

Vous êtes force de proposition et avez réactivité, dynamisme, rigueur, Rejoignez-nous;

Certification(s)/Accréditation(s)

Certification AMF