Responsable de plateforme Logistique H/F

JEVILO Partners; Auxerre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé du secteur logistique recherche un Responsable de Plateforme à Auxerre. Dans ce rôle, vous piloterez une équipe de 120 personnes, garantirez la performance opérationnelle et participerez au développement des compétences. Ce poste offre un environnement humain et performant, mettant l'accent sur l'initiative et l'engagement.

Prestations

Environnement de travail basé sur la prise d'initiative

Possibilités de développement et d'impact

Culture de sécurité avancée

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion d'une plateforme logistique ou d'un site industriel.
• Aisance en management terrain et gestion RH.
• Capacité à accompagner le changement et à développer les équipes.

Responsabilités

• Piloter les opérations et garantir performance, qualité et sécurité.
• Encadrer une équipe de 120 collaborateurs et travailler sur la dynamique d'équipe.
• Veiller à la sécurité et suivre les indicateurs d'accidents du travail.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Management d’équipe

Leadership

Rigueur

Prévention des risques

Description du poste

Responsable de plateforme Logistique H/F, Auxerre

Auxerre, France

Job Description:

Responsable de plateforme Logistique H/F chez JEVILO Partners | softgardenView job here

Responsable de plateforme Logistique H/F

Temps plein Auxerre, France Avec expérience professionnelle 20.06.25

Rejoignez notre client comme Responsable de Plateforme Logistique !

Prenez les rênes d’un site en pleine dynamique, au cœur de la performance opérationnelle !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un/une Responsable de Plateforme Logistique pour piloter leur site !

Le poste

Type de contrat : CDI

Lieu : AUXERRE

Votre rôle :

Garantir la performance globale des opérations en conciliant rigueur, résultats et maîtrise du facteur humain dans un environnement sécurisé et exigeant.

Votre rôle s’articule autour des activités suivantes :

Votre mission :

En tant que Responsable de Plateforme, vous coordonnez les activités d’un site d’environ 120 collaborateurs, dans une logique de maîtrise des flux, d’optimisation des ressources, de prévention des risques et de pilotage social.

Vos responsabilités :

Piloter les opérations et la performance :

• Organiser l’activité de la plateforme pour garantir productivité, qualité, délais et continuité de service.
• Suivre les indicateurs clés et déployer des plans d’actions d’amélioration continue.
• Garantir le bon dimensionnement des effectifs en fonction de l’activité.

Manager et fédérer les équipes :

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire, recruter, intégrer, développer les compétences.
• Animer au quotidien une dynamique collective, fondée sur la confiance, la clarté des objectifs et la reconnaissance basée sur la performance et l’engagement.
• Veiller activement au climat social et entretenir un dialogue ouvert et constructif.

Renforcer la culture sécurité :

• Être le garant de la sécurité des personnes et des installations.
• Suivre les indicateurs liés aux accidents du travail, au taux d’absentéisme (AT), déployer des actions de prévention concrètes.
• Sensibiliser les équipes et faire de la sécurité un réflexe partagé sur le terrain.

Le profil recherché

Votre profil :

· Manager confirmé(e), avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’une plateforme logistique ou d’un site industriel/distribution.

· Vous êtes à l’aise dans le pilotage opérationnel, la gestion RH et le management terrain.

· Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur et écoute sont vos moteurs.

· Vous aimez accompagner le changement, développer vos équipes et améliorer l’existant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d’impact.
• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables.

Si vous êtes passionné(e) par la logistique, que vous aimez manager et faire progresser vos équipes, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous nous engageons à étudier à compétences égales l’ensemble des candidatures, incluant celles des personnes en situation de handicap.

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