RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F)

ASS ACCUEIL TRAV ETUD ET STAG HTE SAVOIE; Cluses; Sur place; EUR 26 069 - 26 080; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

13ème mois

Résumé du poste

ASS ACCUEIL TRAV ETUD ET STAG HTE SAVOIE à Cluses recherche un responsable de Pension de Famille en CDI pour 35 heures par semaine. Le poste implique l'accompagnement des résidents dans leurs démarches quotidiennes et la gestion des relations avec les partenaires sociaux.

Le candidat idéal doit posséder un Bac+3 en assistante sociale ou un Bac+4 en éducateur spécialisé, avec une expérience d'au moins un an. Le poste sera pourvu en octobre, avec des valeurs de dialogue et d'écoute au coeur du projet associatif.

Qualifications

• Doit avoir 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Utilisation d'un véhicule léger obligatoire.
• Être garant de l'application du projet associatif.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens.
• Gérer l'attribution des logements et le suivi des dossiers.
• Organiser des animations et participer à la vie locale.

Connaissances

Suivi social

Écoute

Dynamisme

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3 en assistante sociale

Bac+4 en éducateur spécialisé

Description du poste

Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous !Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de responsable de Pension de Famille en CDI, 35H semaine.En collaboration avec une animatrice et une médiatrice santé, à la pension de famille « Rêve de soleil » à Cluses, vous avez pour missions :Accompagnement des résidents- Visite régulière de résidents- Entretiens individuels ou collectifs : attentes, besoins, projet- Conseils aux résidents sur le bon usage et entretien de leur logement- Suivi des parcours des résidents : santé, emploi, budget, finances, social, logement.- Accompagnement santé : coordination soin de santé en lien avec l'équipe / accompagnement physique ponctuel- Accompagnement pour des déplacements de proximité dans le sens d'un projet- Organisation de rencontres, animations, participation à la vie locale, projets éducatifs- Animations dans la résidence : discussions sur un thème, jeux, repas en commun et soutien à l'animateur/trice par les sorties éducativesMédiation - Partenariat- Relations avec les partenaires locaux : CCAS, Pôles médico-sociaux, associations, services publics, hôpitaux.- Relations avec les référents sociaux : éducateurs, travailleurs sociaux, tuteurs, curateurs, associatifs.- Participation aux commissions d'entrées et étude des orientations- Groupe de pilotage : bilan annuel d'évaluation et d'actionGestion :- Accueil du site- Attribution des logements à l'issue de la Commission- Établissement et suivi des dossiers APL, FSL..- Quittancement et recouvrement des redevances et sommes dues par les résidents ; suivi des comptes et des impayés / Mise en place de prélèvements automatiques- Etat d'occupation mensuel de la résidence- Etats statistiques concernant les résidents et l'occupation sociale (DDETS)- Respect du règlement intérieur et de la convention d'hébergement- Etats des lieux d'entrée et de sortie des logements- Veiller au bon état d'entretien, de nettoyage, et de maintenance du bâtiment et de ses abords (lien avec l'équipe de maintenance interne et des prestataires extérieurs)- Surveillance de l'environnement : respect des espaces verts, du stationnement, des bonnes relations avec le voisinage- Après les heures de travail, s'assurer de la fermeture des accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes (locaux collectifs)- Gestion du budget de la pension de familleATTENTES PARTICULIERESFormalisation et compte rendu d'activitéRendre compte de son action et de ses interventions de manière annuelleParticiper à l'élaboration des rapports d'activité et des projets ARSParticiper aux Groupes de travail internes d'AATESSavoir êtreÊtre garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes, respect de soi même et de ses limitesParticipation aux réunions de servicesSens relationnel, empathie, dynamisme et organisationRelationnel aigu, écoute et sens pédagogique indispensableRigueur, autonomie, discrétion et confidentialitéForce de proposition et capacité d'initiativeCapacité d'adaptabilitéVotre profil :Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve de discrétion.De formation travailleur social, vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous pouvez vous déplacer dans le département. Le permis B est obligatoire. Vous utilisez un véhicule de service.Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association : dialogue, écoute, bienveillancePoste a pourvoir au mois d'octobre avec passation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2336.0 Euros à 2337.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• 13eme mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- assistante sociale Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- educateur specialisée Cette formation est indispensable

Compétences

• Mener des actions de suivi social spcifiques Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social