Responsable de missions en organisation et RH H/F

Technologia; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Responsable de missions en organisation et RH. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative, une formation spécialisée et un engagement fort pour l'amélioration des conditions de travail. Vous travaillerez sur des projets variés, en équipe pluridisciplinaire, pour analyser et proposer des solutions face aux enjeux de santé et sécurité au travail.

Prestations

12 jours de RTT

Bureaux en plein cœur de Paris

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans, de préférence en cabinet de conseil.
• Diplôme requis en ingénierie, études politiques ou commerce.

Responsabilités

• Analyser les demandes des clients et synthétiser des documents complexes.
• Conduire des entretiens avec les salariés et la direction.
• Élaborer des diagnostics sur les risques psychosociaux.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Prise de parole en public

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+4/+5 en ingénierie ou droit social

Description du poste

En tant que Responsable de missions en organisation et RH, vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires pour mener des missions diverses, incluant des expertises sur des projets importants (réorganisations, déploiements de systèmes d’information, déménagements, etc.), ainsi que des expertises sur des risques graves (risques psycho-sociaux, situations de harcèlement présumé, les crises suicidaires, etc.) et les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).

Ces missions impliqueront de travailler sur divers secteurs d'activité, en équipes pluridisciplinaires.

Les diagnostics socio-organisationnels complexes que vous réaliserez évalueront les impacts sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés, avec pour objectif de formuler des recommandations opérationnelles pour prévenir et/ou réduire l’exposition aux risques professionnels identifiés, en particulier les risques psycho-sociaux.

Vous serez amené(e) à :

• Analyser les demandes des clients (CSE, CSSCT).

• Analyser et synthétiser des documents complexes (dossiers d’information consultation des projets, plans stratégiques, politiques et indicateurs RH, accords, plans de développement des compétences, contrats, etc.).

• Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs) avec les salariés, les élus et la direction des entreprises/organisations.

• Analyser des projets importants et leur impact sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés.

• Élaborer des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail telles que la charge de travail, les risques psychosociaux, etc.

• Proposer un plan d’actions et des modalités d’accompagnement associés au diagnostic pour prévenir, et réduire si nécessaire, l’exposition aux risques professionnels identifiés.

• Participer à la rédaction des rapports et documents de restitution et de synthèse comportant différents volets (économique, financier, questionnaires quantitatifs, terrains d’entretiens qualitatifs) et produire des analyses et des préconisations exploitant l’ensemble de ces volets.

• Présenter les diagnostics à l’oral devant un public de dirigeants et de représentants du personnel.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/+5 d'une école d'ingénieurs, d'études politiques ou de commerce avec spécialisation en droit social ou ressources humaines et disposez d’une expérience d’au moins 10 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil.

Vous avez à cœur de mettre l’humain au cœur des réflexions pour contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels en intervenant avec bienveillance et considération.

Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse, de rédaction, de prise de parole en public, d’une aptitude à mener de front plusieurs missions simultanément et à vous adapter à des environnements et des interlocuteurs multiples et variés.

Vous êtes motivé(e), autonome, force de proposition et proactif(ve).

Plus qu’un goût, le travail en équipe est pour vous indispensable à un travail riche et de qualité.

Vous êtes mobile dans toute la France.

Ce que nous proposons

• Poste à pourvoir en Freelance et/ou en CDI

• Bureaux en plein cœur de Paris

• 12 jours de RTT

• Rémunération : 50-65 k€

• Honoraires : 500 - 650 €/Jour