Responsable de mission Audit junior H / F (CDI)

Talents AEC; Montgermont; Hybride; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable de Bretagne recherche un Responsable de mission Audit junior pour réaliser des missions d'audit légal et gérer la relation clients. Avec une rémunération de 33K€ à 40K€, le poste propose un CDI de 35h + RTT, avec des avantages tels que télétravail occasionnel et formations. Une expérience d'au moins 3 ans et un diplôme en Audit ou Finance sont requis.

Prestations

Télétravail occasionnel

Mutuelle

Primes annuelles

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Réalisation de missions d'audit légal sur les différents cycles.
• Gestion de la relation clients.

Connaissances

Communication

Relation client

Formation

Diplôme en Audit / Finance

Outils

Pack Office

Description du poste

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Saint-Grégoire, un Responsable de mission Audit junior H / F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

• Réalisation de missions d'audit légal sur les différents cycles...
• Gestion de la relation clients

Logiciel : RévisAudit

Rejoignez un cabinet qui vous propose :

• Poste : CDI, 35h + RTT
• Rémunération : 33KEUR à 40KEUR selon profil
• Avantages : TR, mutuelle, primes annuelles
• Télétravail : occasionnel

Les plus du cabinet :

Vous intégrerez un cabinet à dimension humaine, bien implanté dans la région. Ce cabinet valorise la communication et la proximité avec ses collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un futur talent pour accompagner sa croissance.

• Accompagnement / Formations : Vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement de qualité, encadré par un Directeur de mission Audit pour développer vos compétences.
• Possibilités d'évolution : Le cabinet offre des perspectives d'évolution selon vos aspirations et compétences.
• Cohésion d'équipe : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui organise des événements pour renforcer la cohésion et favoriser une bonne ambiance de travail.

Profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
• Diplôme en Audit / Finance.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Entreprise : Je suis Emily, spécialisée depuis près de 2 ans dans le recrutement pour les cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. J'ai accompagné plus d'une quarantaine de collaborateurs, tous satisfaits de leur nouvelle expérience. Je collabore avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec soin grâce à vos retours d'expérience directement en cabinet.